(Senior) Consultant SAP Digital Transformation (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Consultant SAP, der internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen unterstützt. In dieser spannenden Rolle berätst du Unternehmen in der End-to-End Business Transformation und arbeitest mit neuesten Technologien wie AI und IoT. Du übernimmst Verantwortung in anspruchsvollen Projekten, optimierst Geschäftsprozesse und leitest Workshops. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und Beratung hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness Angebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Beratung bei der End-to-End Business Transformation mit SAP-Technologien.
• Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer Transformationsprojekte.

Aufgaben

• Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.
• Leitung von Kundenworkshops und Präsentation von Ergebnissen.

Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftswissenschaften

Ingenieurwesen

Wirtschafts-Informatik

SAP-Umfeld Erfahrung

Agiles Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Lösungsorientierung

Reisebereitschaft

Deutsch und Englisch

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaftslehre

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften

Abschluss in Ingenieurwesen

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik

Abschluss in Mathematik

Tools

SAP Business Technologie-Plattform

Agile Methoden

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzungkomplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmenin anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb.Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior) Consultant SAP (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgartund Walldorf.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant SAP (m/w/d) übernimmst du eine ebenso spannende wie breitbandige Aufgabe: Zukunftsorientiert berätst du unsere Kunden bei der End-to-End Business Transformation mit SAP-Technologien.

• Hands-on-Einstieg:Von der Planung bis zur Umsetzung begleitest du mit deinem Team anspruchsvolle, komplexe Transformationsprojekte und übernimmst schnell Verantwortung.
• Teamwork:Hand in Hand mit den Kolleg:innen unterschiedlicher Disziplinen arbeitest du in den Projekten zusammen.
• Innovation:Mit den neuesten Technologien wie AI, IoT, Automation oder Metaverse im Blick optimierst du die Geschäftsprozesse unserer Kunden.
• Wissenstransfer:Mit deinem Know-how treibst du bei Deloitte kontinuierlich die SAP-Expertise rund um Digitalisierung, Emerging Technologies und Cloud weiter voran.
• Kommunikation:Gewandt und gewinnend leitest du Kundenworkshops, präsentierst Ergebnisse vor Projektleitung und Management und erstellst Entscheidungsunterlagen.

Dein Skillset:

• Abschlussin Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder vergleichbar
• Erste Erfahrung in beratungsnaher Funktion(ideal: SAP-Umfeld), Kenntnisse im Umgang mit der SAP Business Technologie-Plattform sowie mit Agilen Projektmanagement-Methoden
• Sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis kombiniert mit Leidenschaft für neue Technologien und digitale Trends sind Winning-Points
• Lösungsorientiert und strukturiertin der Projektrealisierung, engagiert und teamorientiert im Tagesgeschäft sowie überzeugend in Präsentation und Kommunikation
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Einblicke hinter die Kulissen im Consulting

Jan ist nicht nur erfolgreich als Senior Manager in unserem Deloitte Digital Team, sondern auch als Triathlet. Hier „nur“ von einem Hobby zu sprechen, wäre lediglich die halbe Wahrheit, denn der Triathlon ist Jans große Leidenschaft. Erfahre mehr darüber, wie er das mit seinem Job vereinbart.

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Christoph

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"In meinem Team konzentrieren wir uns darauf, unternehmensweite Transformationen zum Erfolg zu bringen. Dabei beantworten wir mit unseren Kunden gemeinsam die drei Kernfragen der Transformation: das Warum, Was und Wie."

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.