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(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m/w/d)

TN Germany

Hamburg

Hybrid

EUR 50.000 - 90.000

Vollzeit

Vor 16 Tagen

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Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) Consultant für SAP ABAP Technology, um die digitale Transformation im HR zu gestalten. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das sich auf die Entwicklung und Anpassung von SAP HCM konzentriert. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit, deine ABAP-Kenntnisse auf Expertenniveau zu entwickeln, während du an herausfordernden Projekten arbeitest. Das Unternehmen bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und HR hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich!

Leistungen

Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Individuelle Weiterbildung
Innovatives Arbeitsumfeld
Herausfordernde Projekte
Kurze Kommunikationswege
Agiles Team

Qualifikationen

  • Berufserfahrung als ABAP-Entwickler:in.
  • Know-How in Softwareentwicklung und -architektur.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Entwicklung komplexer Applikationen und Reportings.
  • Leitung kleinerer Projekte im SAP HCM Bereich.
  • Enger Austausch mit Kolleg:innen zur Projektumsetzung.

Kenntnisse

ABAP-Entwicklung
Softwareentwicklung
Softwarearchitektur
Projektleitung
SAP HCM
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Selbstorganisation
Kommunikationsstärke

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m/w/d), Hamburg

WerdeTeil der ORBIS Familie und gestalte mit dem Team von ORBIS People die digitale Transformation im HR!

Innovationsfreude, Spaß an der Arbeit im Team, Vertrauen in die Fähigkeiten der einzelnen Kolleg:innen und gegenseitige Unterstützung in Projekten sowie persönlicheWeiterentwicklung sind die Eckpfeiler für unsere erfolgreiche Arbeit.

Du möchtest Deine Skills im Bereich SAP Entwicklung ABAP zum Expert Level entwickeln oder bist bereits Expert:in? Für die Anpassung und Entwicklung rund um das SAP Human Capital Management (HCM, Personalprozesse) suchen wir Verstärkung. Das mögliche Themenfeld liegt in der Entwicklung komplexer Applikationen, Reportings oder Schnittstellen in komplexen Architekturen. Du hast noch keine tiefen Kenntnisse im SAP HCM, bist aber ein:e erfahrene:r ABAP Programmierer:in? Eine strukturierte Personalentwicklung ist uns wichtig, deshalb vermitteln wir Dir alle notwendigen Kenntnisse. Neben der Entwicklung gehört das Softwaredesign, die Leitung kleinerer Projekte sowie die Testbegleitung zu Deinen Aufgaben. Zur erfolgreichen inhaltlichen Projektrealisierung arbeitest Du eng mit Deinen Kolleg:innen aus dem SAP HCM Bereich zusammen.

Zudem erwartet Dich in Deinem SAP Job:

  • Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld
  • Herausfordernde Projekte mit Themen am Puls der Zeit
  • Gezielte Einarbeitung zur Erleichterung des (Quer-)Einstiegs und Zugriff auf Experten-Knowhow
  • Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Gehaltspakete, inkl. Firmenwagen
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice
  • Kurze Kommunikationswege in ein hilfsbereites, kollegiales und agiles Team


Das zeichnet Dich aus:

  • Berufserfahrung als ABAP-Entwickler:in
  • Know-How in der Softwareentwicklung, -architektur sowie praxisorientierte Programmierkenntnisse
  • Lernbereitschaft und Neugier
  • Hohes Maß an Selbstorganisation und Kommunikationsstärke
  • Erfahrung in der Leitung kleinerer Projekte sowie dem SAP HCM sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr moderate Reisebereitschaft

Du teilst unsere Leidenschaft und Vision von der Zukunft? Dann bewirbDich jetzt.

Wir freuen uns auf Dich!

ORBIS People ist Teil der ORBIS Gruppe. Wir spezialisieren uns auf die Digitalisierung der HR-Funktion und die Verbesserung der Arbeitswelt unserer Kunden mit den HCM bzw. HXM Lösungen der SAP und des SAP Ökosystems.

Die ORBIS Gruppe beschäftigt derzeit mehr als 950 Mitarbeiter:innen an nationalen und internationalen Standorten.

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