Senior Consultant Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin, Düsseldorf, Hamburg; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen Senior Consultant im Bereich Regionalbankberatung, um komplexe Fragestellungen zu lösen und die Effizienz der Finanzgruppen zu steigern. In dieser spannenden Rolle wirst du direkt auf Kundenprojekten arbeiten, Verantwortung übernehmen und an der digitalen Transformation mitwirken. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das sich auf Nachhaltigkeit und innovative Lösungen konzentriert. Nutze die Chance, deine Karriere durch umfassende Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten voranzutreiben, während du in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld arbeitest.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Mobile Working & Teilzeit

Sabbaticals

Familienservice

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Masterabschluss in relevanten Studiengängen erforderlich.
• Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsindustrie von Vorteil.

Aufgaben

• Beratung von Regionalbanken und deren Verbundpartnern.
• Durchführung von Interviews und Workshops vor Ort.

Kenntnisse

Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften

Wirtschaftsinformatik

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsmathematik

MS Office-Kenntnisse

Teamplayer

Kundenorientierung

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Masterstudium

Jobbeschreibung

Senior Consultant Regionalbankberatung / Restrukturierung (m/w/d)

Du willst im BereichFinancial Advisory – RegionalbankberatungVorstände und Entscheidungsträger regionaler Finanzgruppen bei der Lösung hochkomplexer Fragestellungen begleiten? Unser Team sorgt für eine nachhaltige Steigerung der Effizienz und Effektivität. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Regionalbankberatung (m/w/d).

Standorte:Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Regionalbankberatung (m/w/d) unterstützt du bei der Beratung individueller Regionalbanken bzw. deren Verbundpartnern und bringst dich bei komplexen Projekten mit tiefgehenden (quantitativen) Analysen und Recherchen ein.

• Hands-on-Einstieg:Du arbeitest direkt auf einem Kundenprojekt, z. B. bei der Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Interviews oder Workshops (oft vor Ort beim Kunden).
• Frühe Verantwortung:In Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Berater:innen übernimmst du Aufgabenpakete bis hin zu Teilprojekten - in Abhängigkeit deiner Erfahrungen und Kenntnisse.
• Sinn für Details:Geschäftsmodelle, die strategische Positionierung oder dedizierte Teilaspekte der Regionalbanken im (über-) regionalen wie digitalen Wettbewerb wirst du im Team bewerten.
• Angewendete Digitale Transformation:Strukturen und Prozesse auf Gesamthausebene optimierst du mit oder entwickelst Stabs-, Produktions- und Vertriebsbereiche gezielt weiter.
• Zukunftsfestigkeit:Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, grüne Finanzierungen und ESG-Kriterien bis hin zur Formulierung von Nachhaltigkeitsstrategien begleitest du im Team mit.

Dein Skillset:

• Masterstudiumin Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, in Wirtschaftsinformatik bzw. im Wirtschaftsingenieurwesen oder in Wirtschaftsmathematik mit Erfolg abgeschlossen
• Berufserfahrungin der Finanzdienstleistungsindustrie bei Banken, Versicherungen oder anderen Dienstleistern oder Erfahrung in der Beratung
• Interessean der Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund
• Proaktiver, engagierter Teamplayermit sicherem Auftreten, Kreativität, Selbstständigkeit, Kundenorientierung, Eigenverantwortung und sehr guten MS Office-Kenntnissen
• Reisebereitschaft (mind. 75%) sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Insights für Berufserfahrene im Financial Advisory

Bist du bereit für die nächste Herausforderung? Erfahre im Video, welche Themen uns beschäftigen, welche Rolle Vielfalt bei uns spielt und lerne einige deiner neuen Kolleg:innen kennen.

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Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

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Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.

Cassandra ist Senior Consultant im Bereich Forensic und berichtet dir in nur zwei Minuten von ihrem Aufgabenfeld und den Prozessen zur Aufdeckung wirtschaftskrimineller Handlungen. Dabei teilt sie wertvolle Eindrücke und Tipps, die zur Bewältigung ihrer Aufgaben besonders wichtig sind.

André ist Senior Associate im Bereich Corporate Finance, Debt & Capital Advisory, und berichtet dir in zwei Minuten von verschiedenen Finanzierungsanlässen, bei denen er und sein Team Unternehmen unterstützen. Dabei erzählt er auch, wieso er in die Beratung gewechselt ist und welchen großen Vorteil das Netzwerk von Expert:innen bei Deloitte hat.

Imane ist Managerin im Bereich M&A Transaction Services / SPA & Dispute Advice. Im Jobcast berichtet sie von ihrer strategischen Rolle bei Unternehmenskäufen - je nach Mandat auf Käufer- oder Verkäuferseite. Trotz des hohen Männeranteils in der Branche ist ihr Team stark von Frauen geprägt - ein klarer Appell an Interessentinnen, sich zu bewerben.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.