Senior Consultant* / Projektmanager* HR Workday Implementation

Senior Consultant* / Projektmanager* HR Workday Implementation, Düsseldorf

DE006 Mercer Deutschland Gmbh

Düsseldorf, Germany

Wir, Mercer Deutschland, suchen dich als Unterstützung für unser Workday-Digital-Team an den Standorten Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg oder Frankfurt a. M . oder auch deutschlandweit als :

Das erwartet Dich:

Du arbeitest für eine der international renommiertesten, aber gleichzeitig sympathischsten Unternehmensberatungen im People & Investment Umfeld, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Als Senior Consultant* in unserem erfahrenen Workday Implementation Team bist Du verantwortlich für die operative Planung, Durchführung, Steuerung und Realisation von IT-Projekten unserer Kund:innen. Zusätzlich führst Du jüngere Kolleg:innen an und zeigst ihnen, wie Projekte in der Beratung erfolgreich umgesetzt werden.

Freue Dich auf eine wertschätzende Umgebung und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und den Arbeitsort weitestgehend flexibel selbst zu gestalten.

Das sind Deine Benefits:

Work-Life-Balance - Mobiles Arbeiten und moderne Büros in zentraler Lage

Flexibilität & Urlaub - Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Großes Benefit-Angebot:

Jobfahrrad (Fahrradleasing zu vergünstigten Mitarbeitenden-Konditionen)

Wellhub (Vergünstigte Mitgliedschaften für Sport- und Wellnessangebote)

Attraktive Vergütung - Inklusive arbeitgeberfinanzierter bAV, vermögenswirksamer Leistungen, vergünstigter Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen

Gruppenunfallversicherung - Die Dich beruflich wie privat 24 Stunden/Tag absichert

Vorzüge eines stabilen Konzerns - Ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis

Ausbildung – Zugang zu weiteren Workday-Zertifikaten

Das macht die Position aus:

Beratung unserer Kund:innen bei der Einführung und Integration der Cloud-Lösung Workday durch HCM-Implementierungsprojekte

Vollumfängliche Unterstützung unserer Kunden bei der Implementierung von Modulen sowie der Umsetzung betrieblicher Anforderungen auf die jeweilige Systemlösung.

Unterstützung unserer Kunden im Bereich Datenmigration, Teststrategie / Testpläne sowie der Definition des Umstellungsplans und der verbundenen Aktivitäten.

Analyse der jeweiligen Anforderungen sowie technischer Voraussetzungen (Requirements Engineering) und Konzeption einer integrierten Systemlandschaft.

Projektverantwortung während der Design-, Entwicklungs- und Testphasen bis zum ‚Go live‘ unserer Kund:innen.

Moderation von Workshops und Leitung von Diskussionsrunden zu Implementierungsthemen.

Fachliche und disziplinarische Führung von jungen Workday Implementation-Berater:innen.

Aktive Teilnahme an Presales-Aktivitäten, zur Entwicklung von maßgeschneiderten Angeboten für unsere potenziellen Neu- und Bestandskund:innen.

Das macht Dich aus:

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verfügst über einen vergleichbaren Studiengang und/oder eine Ausbildung.

Alternativ auch eine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration und relevante Berufserfahrung.

Du verfügst bereits über ein oder mehrere Workday-Zertifizierungen (z.B. Workday Integration Core, Workday HCM).

Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Workday-Transformationsprojekten und/oder Erfahrung mit mehreren Workday-Implementierungen über den gesamten Zyklus.

Zusätzlich verfügst Du über funktionale HR-Kenntnisse in Bereichen wie Administrative Verwaltung, Kompetenzmanagement, Nachfolge, Planung, Mobilität, HR-Entscheidungsfindung, Rekrutierung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Erfahrung mit Webservices (SOA, REST o.a.) und XML- sowie XSLT-Verständnis.

Erste Erfahrung mit Authentifizierungsverfahren (SAML, OAUTH o.a.).

Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit zur teamübergreifenden Zusammenarbeit & Führung zeichnen Dich aus.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.