Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
ORCA van Loon in Hamburg sucht eine erfahrene Führungskraft für Change-Kommunikation in Vollzeit mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Sie berät eigenständig komplexe Transformationsprojekte, gestaltet interne Kommunikation und steuert Stakeholder-Beziehungen.
Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratungen oder Unternehmenskommunikation mit, führen Teams, managen Budgets und entwickeln Strategien weiter. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Strategische Kommunikation ist deine Leidenschaft? Du willst Kund*innen durch komplexe und konfliktgeladene Veränderungsprozesse führen, in denen Unsicherheit, unterschiedliche Interessen und hoher Entscheidungsdruck zusammenkommen? Du erkennst früh, wo Akzeptanz und Vertrauen gefährdet sind und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Als Deutschlands einzige in dritter Generation inhabergeführte strategische Kommunikationsberatung verbinden wir digitale Expertise mit langjähriger Reputationserfahrung.
Kommunikationsberatung und-strategien in Transformations-, Restrukturierungs- und Veränderungsprozessen
Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationsmaßnahmen und Dialogformaten, z. B. Führungskräftekommunikation, Townhalls und Workshops
Media Relations, z. B. souveränes Führen von kritischen Gesprächen mit Journalist*innen und weiteren Multiplikator*innen sowie die eigenständige Beratung von komplexen Presseanfragen
Digitale Unternehmenskommunikation
Erstellung von Content für unterschiedliche interne sowie externe Zielgruppen und Kanäle (LinkedIn, Websites, Newsletter, Pressetexte, Intranet…)
Vollständige Kostenübernahme für ÖPNV
Nach der Probezeit ein Jobrad, ein jährliches Gesundheitsbudget, die ORCA van Loon-Mastercard mit monatlichem Verfügungsbudget sowie eine betriebliche Altersvorsorge