(Senior) Consultant P&I Loga Zeitwirtschaft (w/m/d)

Peras GmbH; Deutschland; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

Unbefristeter Vertrag

Onboarding mit Paten

Weiterbildung & Entwicklung

Workation

Jobrad

Altersvorsorge

Gesundheitsplattform

Zusammenfassung

Peras GmbH sucht zur Verstärkung im Bereich Loga Zeitwirtschaft einen (Senior) Consultant, der zeitwirtschaftliche Systeme implementiert und betreut. Sie begleiten Projekte von der Einführung bis zum stabilen Betrieb und arbeiten eng mit Payroll sowie HR-Core zusammen.

Erfahrung in der Konfiguration von LOGA-Modulen, Umsetzung von Arbeitszeitmodellen und der Migration ist gefragt. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen gehören dazu.

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von P&I Loga-Zeitwirtschaftssystemen.
• Konfiguration von Loga-Modulen (Zeitwirtschaft) und deren Integration in HR-Systemlandschaften.
• Analytische Fähigkeiten zur Übersetzung komplexer Anforderungen in pragmatische Lösungen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise in Projekten.

Aufgaben

• Einführung & Betrieb der LOGA Zeitwirtschaft inkl. stabilem Betrieb.
• Migration bestehender Zeitwirtschaftssysteme nach P&I Loga.
• Analyse von Arbeitszeitmodellen, Schichtsystemen und gesetzlichen Anforderungen.
• Implementierung & Parametrisierung (Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Zuschläge, Abwesenheiten).
• Schnittstellen & Integration in Payroll und HR-Core.
• 2nd Level Support & Zusammenarbeit mit P&I und internen Experten zur Optimierung.

Kenntnisse

P&I Loga-Zeitwirtschaft

Zeitwirtschaft-Implementierung

Arbeitszeitmodelle

Projektmanagement

Systemmigrationen

Ausbildung

Informatik- bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Tools

LOGA Zeitwirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen dich in Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Erfurt, Berlin oder remote als

(Senior) Consultant P&I Loga Zeitwirtschaft (w/m/d)

mit Homeoffice-Möglichkeit

Du möchtest Zeitwirtschaft nicht nur betreiben, sondern aktiv gestalten?

In deiner Rolle als (Senior) Consultant P&I Loga Zeitwirtschaft begleitest du unsere Kunden von der Einführung neuer Zeitwirtschafts-Lösungen über Systemmigrationen bis hin zum stabilen Einsatz im Tagesgeschäft.

Dein Ziel ist es, Loga‑Zeitwirtschaft fachlich wie technisch so umzusetzen, dass Prozesse zuverlässig laufen, gesetzliche Anforderungen erfüllt sind und unsere Kunden langfristig davon profitieren.

Das bewegst du.

• Einführung & Betrieb: Du steuerst technische Beratungsprojekte zur Einführung der LOGA Zeitwirtschaft und stellst einen stabilen sowie effizienten Betrieb sicher.
• Migration & Transformation: Du begleitest die Ablösung bestehender Zeitwirtschaftssysteme und sorgst für eine reibungslose Migration nach P&I Loga.
• Prozessberatung: Du analysierst Arbeitszeitmodelle, Schichtsysteme und gesetzliche Anforderungen und entwickelst zukunftsfähige Lösungen für unsere Kunden.
• Implementierung & Parametrisierung: Du konfigurierst die Loga-Zeitwirtschaft (z. B. Arbeitszeitmodelle, Zeitkonten, Zuschläge, Abwesenheiten) und setzt individuelle Anforderungen technisch um.
• Schnittstellen & Integration: Du stellst die Integration der Zeitwirtschaft in angrenzende Systeme sicher – insbesondere Payroll und HR-Core.
• Support & Weiterentwicklung: Du unterstützt im 2nd Level Support und arbeitest eng mit dem Hersteller P&I sowie internen Experten zur kontinuierlichen Optimierung der Lösungen zusammen.

Das zeichnet dich aus.

• Ein informationstechnisches oder betriebswirtschaftliches Studium, eine Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines fachlichen Fundaments.
• Mehrjährige Erfahrung in der Einführung und Optimierung von P&I Loga-Zeitwirtschaftssystemen sowie in der Umsetzung komplexer Arbeitszeitmodelle gepaart mit fundierten Kenntnissen Arbeitszeitgesetzen sowie Tarifregelungen wendest du zielgerichtet an.
• Du bist in der Lage, Loga-Module (Schwerpunkt Zeitwirtschaft) eigenständig zu konfigurieren und deren Integration in bestehende HR-Systemlandschaften sicherzustellen.
• Nachweisbare Kompetenz in der Analyse komplexer Anforderungen und deren Übersetzung in pragmatische, kundenorientierte Lösungen zeichnet deine Arbeitsweise aus.
• Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich in Projekten und bringst dich gleichzeitig aktiv in die Zusammenarbeit mit virtuellen Teams ein.

Das zeichnet uns aus.

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – mit bis zu 75 bis 100% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
• Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
• Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative – wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
• Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet – mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
• Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent – wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
• Workation – Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
• Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad – wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen

Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher.

Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG