Senior Consultant Organisation Transformation / Tax & Legal (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Köln, München, Berlin; Vor Ort; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten (Senior) Consultant für Organisationstransformation, der sein Wissen in Change-Management und Kommunikation einbringt. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative Konzepte zur digitalen Transformation und arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen. Sie profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Veränderungen zu gestalten und einen Unterschied zu machen, ist dies Ihre Chance.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Mobile Working

Sabbaticals

Familienservice

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einer renommierten Beratungsfirma.
• Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten für neue Technologien.
• Unterstützung bei der operativen Umsetzung von Change-Maßnahmen.

Kenntnisse

Change-Management

Kommunikationsfähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Problemlösungsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil unseres kompetenten Tax Enabling Services Teams sein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d).

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d) kombinierst du dein Wissen aus dem Bereich Change-Management mit deinem Know-how in Kommunikation – und hilfst so, die digitale Transformation erlebbar zu machen.

1. Konzeption: Du entwickelst innovative Change- und Kommunikationskonzepte für die Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld und verbindest diese mit digitalen Lernformaten.
2. Teamwork: Du hilfst bei der operativen Umsetzung von Change- und Kommunikationskonzepten und bindest Führungskräfte und Mitarbeitende in die Change-Maßnahmen ein.
3. Support: Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lab-Formaten und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
4. Fachkompetenz: Dein Know-how bringst du bei der Messung der Veränderungsbereitschaft und User Adoption ein.
5. Kooperation: Zusammen mit nationalen und internationalen Kolleg:innen aus dem Bereich Tax & Legal entwickelst du die besten Lösungen für deine Maßnahmen.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und erste Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen oder in einer Position mit Ausrichtung Change-Management und Kommunikation.
• Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Interesse und große Affinität zur digitalen Welt sowie ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeit.
• Erfahrung im Arbeiten in interdisziplinären Teams und hierarchieübergreifend.
• Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings.
• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und mehr.
• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und Unterstützung von Sport- und Teamevents.
• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working.
• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke.

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt, und du kannst flexibel jeden Monat beginnen – sofern im Stellentext nicht anders genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest. Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.