Senior Consultant Organisation Transformation / Tax & Legal (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen in Berlin sucht einen (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d), der Verantwortung für Change-Management-Prozesse übernimmt. Sie werden innovative Lösungen entwickeln und nationale sowie internationale Teams unterstützen. Vorausgesetzt werden ein überdurchschnittlicher Hochschulabschluss und fundierte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen oder in Change-Management Position.
• Hohe Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Interesse an der digitalen Welt und ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Entwicklung von Change- und Kommunikationskonzepten für neue Technologien.
• Operative Umsetzung von Change-Kommunikationskonzepten.
• Unterstützung bei der Messung der Veränderungsbereitschaft.

Kenntnisse

Change-Management

Kommunikation

Teamplayer

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Überdurchschnittlicher Hochschulabschluss

Jobbeschreibung

Du möchtest Teil unseres kompetentenTax Enabling Services Teamssein und unsere anspruchsvollen Geschäftsaktivitäten ganzheitlich unterstützen? Integriere dein Know-how und leiste einen wichtigen Beitrag für unseren Fachbereich im Tagesgeschäft. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als(Senior)Consultant Organisation Transformation (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Organisation Transformation (m/w/d) kombinierst du dein Wissen aus dem Bereich Change-Management und mit deinem Know-How in Kommunikation – und hilfst so die digitale Transformation erlebbar zu machen.

• Konzeption:Du entwickelst innovative Change- und Kommunikationskonzepte für die Einführung neuer Technologien im IT-Umfeld und verbindest diese mit digitalen Lernformaten
• Teamwork:Du hilfst bei der operativen Umsetzung von Change- und Kommunikationskonzepten und bindest Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in die Change Maßnahmen ein.
• Support:Du unterstützt bei der Vorbereitung von Lab-Formaten und der Erstellung von Kommunikationsmaterialien.
• Fachkompetenz:Dein Know-How bringst du bei der Messung der Veränderungsbereitschaft und User Adoption ein.
• Kooperation:Zusammen mit nationalen und internationalen Kolleg:innen aus dem Bereich Tax & Legal entwickelst du die besten Lösungen für deine Maßnahmen.

Dein Skillset:

• Überdurchschnittlicher Hochschulabschlussund erste Berufserfahrung in einem renommierten Beratungsunternehmen oder in einer Position mit Ausrichtung Change-Management und Kommunikation
• Teamplayermit hohem Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Interesseund eine große Affinität zur digitalen Welt sowie ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
• ErfahrungTeil eines interdisziplinären Teams zu sein und hierarchieübergreifend zu arbeiten
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschläge.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Manager Organisation Transformation / Tax & Legal (m/w/d)

Berlin,Düsseldorf,Frankfurt (Main) +5 weitere Standorte

Risk Officer Tax & Legal (m/w/d)

Berlin,Hannover,Köln +5 weitere Standorte

Senior Consultant Steuerberatung Indirect Tax - Umsatzsteuer (m/w/d)

Stuttgart,Nürnberg,München +6 weitere Standorte

(Senior) Manager Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)

Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere Standorte

Senior Consultant Steuerberatung - Business Tax Compliance (m/w/d)

Berlin,Dresden,Düsseldorf +10 weitere Standorte

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Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.