Senior Consultant Operational Restructuring / Value Creation Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Senior Consultant für Operational Restructuring, um Kunden durch Krisen zu begleiten und nachhaltige Lösungen zu entwickeln. In dieser spannenden Rolle berätst du Unternehmen in anspruchsvollen Situationen, identifizierst Optimierungspotenziale und setzt Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das innovative Strategien entwickelt und die Zukunftsfähigkeit unserer Mandanten sichert. Wenn du eine Leidenschaft für Herausforderungen und eine starke Zahlenaffinität hast, ist diese Position genau das Richtige für dich.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Erfolgreicher Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Ingenieurswesen.
• Relevante Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder Restrukturierung.

Aufgaben

• Beratung von Unternehmen zu Restrukturierungen und Transaktionen.
• Identifizierung und Quantifizierung von Optimierungspotenzialen.

Kenntnisse

Wirtschaftswissenschaften

Restrukturierung

Performance Improvement

Zahlenaffinität

Teamorientierung

Kommunikation

Engagement

Ausbildung

Bachelor in Wirtschaftswissenschaften

Master in (Wirtschafts-) Ingenieurswesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Du willst im BereichFinancial Advisory – Turnaround & RestructuringKunden durch Krisen- und Veränderungssituationen begleiten? Unser Team definiert nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation und setzt diese konsequent um. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Operational Restructuring (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburgund München.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Operational Restructuring (m/w/d) berätst du Unternehmen zu Restrukturierungen, Transaktionen und Performance Improvement – und trägst so zu mehr Effizienz und Effektivität sowie der Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmenskunden bei.

• Hands-on-Einstieg:Du berätst deine Kunden zu finanziellen, operativen, strategischen oder technischen Themen in anspruchsvollen Situationen (Transformation, Turnaround, Restrukturierung).
• Beratung:Deine Mandanten aus Industrie, öffentlicher Hand und Private Equity berätst du zukunftsorientiert nachhaltig und trägst so zu ihrem Unternehmenserfolg bei.
• Aufgabenvielfalt:Mit deinem Team identifizierst und quantifizierst du Optimierungspotenziale, erarbeitest operative Maßnahmen und begleitest die Umsetzung beim Kunden vor Ort.
• Finanzen:In deinen Projekten leitest du Maßnahmen in die GuV über, planst Cash Flows, unterstützt bei der Bilanzerstellung und setzt ein Maßnahmen- und Effektcontrolling um.
• Projekte:Durchführung von spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten entlang der gesamten Wertschöpfskette (Sales & Pricing, Production & Suppy Chain, Purchasing, Overhead Cost Reduction, Working Capital Optimization, Program Management Office, …)

Dein Skillset:

• Erfolgreicher Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, im (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder vergleichbar
• Relevante Berufserfahrung,idealerweise in der Unternehmensberatung oder Restrukturierungsbranche, gute Kenntnis verschiedener Unternehmensbereiche (z. B. Einkauf, Vertrieb, Logistik)
• Hohes Interessean Sanierungsthemen bzw. leistungswirtschaftlichen Hebeln zur effektiven Ertragssteigerung in Sondersituationen
• Zahlenaffinität(operative und finanzielle Kennzahlen), sicherer Umgang mit MS Office undLust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams
• Hohes Engagement,Eigenverantwortungund agile Arbeitsweise, Teamorientierung und Kreativität
• Reisebereitschaftsowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Spannende Insights für Berufserfahrene im Financial Advisory

Bist du bereit für die nächste Herausforderung? Erfahre im Video, welche Themen uns beschäftigen, welche Rolle Vielfalt bei uns spielt und lerne einige deiner neuen Kolleg:innen kennen.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Im Team von Financial Advisory spielst du bei Börsengängen, Unternehmensverkäufen oder anderen Transaktionen eine entscheidende Rolle. Deine Strategien ermöglichen unseren Kunden neue Chancen für die Zukunft.

Was macht eigentlich eine Aktuarin? Lilian erklärt es dir in 2 Minuten und verrät dir außerdem, warum Deloitte genau der richtige Arbeitgeber ist, um als Versicherungsmathematikerin durchzustarten.

Nach ihrer Tätigkeit als Insolvenzverwalterin entschied sich Manuela bewusst für die Restrukturierungsberatung, um Unternehmen frühzeitig in Krisensituationen zu unterstützen und wenn möglich vor einer Insolvenz zu bewahren. Im Jobcast hebt sie hervor, wie essenziell es ist, Wissen weiterzugeben und entschlossen Entscheidungen zu treffen.

Cassandra ist Senior Consultant im Bereich Forensic und berichtet dir in nur zwei Minuten von ihrem Aufgabenfeld und den Prozessen zur Aufdeckung wirtschaftskrimineller Handlungen. Dabei teilt sie wertvolle Eindrücke und Tipps, die zur Bewältigung ihrer Aufgaben besonders wichtig sind.

André ist Senior Associate im Bereich Corporate Finance, Debt & Capital Advisory, und berichtet dir in zwei Minuten von verschiedenen Finanzierungsanlässen, bei denen er und sein Team Unternehmen unterstützen. Dabei erzählt er auch, wieso er in die Beratung gewechselt ist und welchen großen Vorteil das Netzwerk von Expert:innen bei Deloitte hat.

Imane ist Managerin im Bereich M&A Transaction Services / SPA & Dispute Advice. Im Jobcast berichtet sie von ihrer strategischen Rolle bei Unternehmenskäufen - je nach Mandat auf Käufer- oder Verkäuferseite. Trotz des hohen Männeranteils in der Branche ist ihr Team stark von Frauen geprägt - ein klarer Appell an Interessentinnen, sich zu bewerben.

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Du willst im Bereich Operational Transaction Services Kunden ganzheitlich entlang des (M&A) Deal Cycle begleiten? Saskia berät Mandanten bei der Umsetzung komplexer M&A-Transaktionen mit Fokus auf Change Kommunikation & Management. Hör rein und erfahre mehr!

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.