(Senior) Consultant Öffentlicher Sektor (m/w/d)

vacantum GmbH; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Beratungsunternehmen sucht einen (Senior) Consultant im öffentlichen Sektor zur Unterstützung bei der digitalen Transformation von Behörden. Die Position erfordert umfangreiche Beratungskompetenz, analytische Fähigkeiten sowie gute Kenntnisse in Prozessoptimierung und Personalmanagement. Flexible Arbeitsbedingungen und ein aufstrebendes, professionelles Team erwarten Sie in dieser unbefristeten Festanstellung in Frankfurt oder Hamburg.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Mitarbeit in einem professionellen Team

Homeoffice-Regelung

Qualifikationen

• Relevante Berufserfahrung in der Beratung oder als Referent in einer Behörde.
• Praktische Erfahrung in der Personalbedarfsermittlung und dem Personalmanagement.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Mobilität innerhalb Deutschlands.

Aufgaben

• Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie öffentlichen Einrichtungen zur Digitalisierung.
• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungsansätze für Organisation, Personal und Prozesse.
• Analyse von Prozessen und Entwicklung von Geschäftsprozessmanagement-Regeln.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Strategisch-konzeptionelles Denken

Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Prozessoptimierung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften

Wirtschaftsinformatik oder Informatik

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant Öffentlicher Sektor (m/w/d), Frankfurt am Main

Frankfurt am Main, Germany

Der Arbeitgeber:Unser Mandant ist ein langjährig am Markt agierendes, mittelständisches Beratungsunternehmen, das sich auf die IT Prozessberatung, -implementierung und IT Automatisierung spezialisiert hat. Das Unternehmen verbindet die neue lösungsorientierte Welt der IT Automation mit der IT-Operation-Prozesswelt seiner Kunden. Erfahrene Experten aus den verschiedenen Fachbereichen erarbeiten in cross teams kundenspezifische, kosteneffiziente und auf modernster Technologie basierende Lösungen in den Bereichen IT Automation und IT Service- und Operation Management.Die Position:- Beratung von Bundes- und Landesministerien sowie Behörden und öffentliche Einrichtungen auf allen Ebenen bei der Identifizierung von Chancen der Digitalisierung- Unterstützung unserer Kunden auf dem gesamten Weg der digitalen Organisationsentwicklung: von der Strategieanalyse und -entwicklung, über die Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und Personalbedarfsermittlung hin zum Changemanagement- Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungsansätze für Organisation, Personal, Prozesse, Service-Portfolio und IT Modernisierung von Aufgabenspektrum und Leistungsangebot aus Kundenperspektive mittels innovativer Beratungsmethoden- Analyse von Prozessen sowie Entwicklung von Regeln und Rollen für ein Geschäftsprozessmanagement Weiterentwicklung unseres Beratungs-Portfolios sowie Unterstützung unseres Pre-Sales und bei AngebotsprozessenBesondere Merkmale:- Unser Mandant bietet Ihnen eine attraktive Vergütung sowie die Mitarbeit in einem aufstrebenden, professionellen Team mit flachen Hierarchien und ohne bürokratische Zwänge.- Das Unternehmen ist in seiner Vorgehensweise pragmatisch, thematisch zielorientiert und fokussiert und verfügt daher über tiefe Expertise.- Bei der Stelle handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung.- Dienstsitz ist Hamburg, Frankfurt oder Köln- Eine Homeoffice-Regelung bestehtDie Anforderungen:- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung- Relevante Berufserfahrung in der Beratung oder als Referentin in einer Behörde, gepaart mit Kenntnisse im Bereich der Organisation undoder des Prozessmanagements- Idealerweise praktische Erfahrung in der Personalbedarfsermittlung, dem Personalmanagement sowie der Prozessoptimierung in Verbindung mit den relevanten methodischen Grundlagen- Analytische Kompetenz, strategisch-konzeptionelles Denken sowie eine sehr gute mündliche als auch schriftliche Ausdrucksfähigkeit- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse- Mobilität innerhalb DeutschlandsSollten Sie nicht über professionelle Deutschkenntnisse mindestens C1 verfügen, bitten wir von einer Bewerbung abzusehen