(Senior) Consultant Microsoft M365 und Azure (all genders)

Datagroup AG; Pliezhausen; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen (Senior) IT Systems Engineer, der Kunden bei der digitalen Transformation unterstützt. In dieser spannenden Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung von Microsoft M365 und Azure Projekten, beraten Kunden in der IT-Organisation und gestalten deren Technologielandschaft aktiv mit. Sie profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern. Wenn Sie Leidenschaft für Technologie und Teamarbeit mitbringen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Dienstwagen zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Interne und externe Trainings

Betriebliche Altersvorsorge

Sportangebote

Betriebsrestaurant

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
• Zertifizierungen in Microsoft M365 oder Azure sind wünschenswert.

Aufgaben

• Beratung der Kunden zur IT-Organisation und Technologielandschaft.
• Begleitung der digitalen Transformation mit Microsoft-Lösungen.

Kenntnisse

IT-Transformation

Kommunikative Fähigkeiten

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Studium der Informatik

Wirtschaftsinformatik

Tools

Microsoft M365

Microsoft Azure

ITIL

Scrum

DevOps

Jobbeschreibung

(Senior) IT Systems Engineer - Microsoft M365 und Azure (all genders)

DATAGROUP in Pliezhausen oder Hybrid

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Rahmen der Entwicklung ihrer IT-Organisation und IT-Technologielandschaft mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien.
• Dabei betreuen Sie schwerpunktmäßig die Umsetzung digitaler Microsoft-Transformationsprojekte (z. B. Cloud Transformation, Digital Workplace oder Process Automation) mit engen Schnittstellen zu verwandten Unternehmensbereichen wie z. B. Organisation, Governance, Enterprise Architecture, IT Service Management, Risk Management und Information Security.
• Sie agieren als Sparringspartner im Kundenkontakt und betrachten innovative Lösungsansätze sowohl aus technischer als auch aus wirtschaftlicher Perspektive.
• Sie begleiten Unternehmen in deren Digitaler Transformation bei der Planung und Implementierung von Lösungen wie Microsoft M365 und Azure.
• Dazu gehört z. B. die Analyse der IT-Landschaft, die Konzeption einer Zielorganisation und -architektur, die Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen/Prototypen.
• Sie arbeiten in Teams mit Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Kompetenzprofilen und übernehmen entsprechend ihrer Erfahrung und Qualifikation erste fachliche Verantwortung für ein oder mehrere (Teil-) Projekte sowie die eigenständige Erarbeitung erforderlicher Projekt- und Angebotsdokumente.

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Informatik oder Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Transformation und gute Kenntnisse in IT-relevanten Frameworks (z. B. ITIL, Scrum, DevOps, etc.).
• Erfahrungen in der Einführung, Implementierung oder Optimierung von Microsoft-Technologien.
• Zertifizierungen für Microsoft M365 oder Microsoft Azure sind wünschenswert.
• Sie arbeiten gerne im Team, übernehmen Verantwortung und überzeugen durch ihr professionelles Auftreten.
• Sie besitzen hervorragende kommunikative und analytische Fähigkeiten.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• Eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
• Anspruchsvolle Aufgabenstellungen und Kundenprojekte.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Sympathisches Team mit tollen, motivierten Menschen.
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben inkl. mobilem Arbeiten.
• Wir investieren in Sie: interne oder externe Trainings und Herstellerzertifizierungen.
• Umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Sportangebote, Betriebsrestaurant und vieles mehr.

Ansprechpartner:

Anna Gesicki
Personalreferentin Recruiting
T [phone]