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Ein etabliertes internationales Modeunternehmen sucht einen strategischen Berater, der die Schnittstelle zwischen Vorstand und Fachbereichen bildet. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Unternehmensprozessen sowie die Leitung von Projekten. Sie bringen umfangreiche betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement mit. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, einen Personalrabatt und ein Mentoren-Programm. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten, ist dies Ihre Chance!
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten Teams mit vielfältigen Persönlichkeiten, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei NEW YORKER hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen, denn Du allein bestimmst Deinen Weg. Wir lieben was wir tun, Du auch?
Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für :
MINDESTANFORDERUNGEN:
DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
Ansprechpartner: Sebastian Kolf | Teamleiter Recruiting
Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.