Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Stuttgart, München, Walldorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Consulting sucht einen Senior Consultant / Manager SAP Retail, der internationale Kunden bei komplexen SAP-Transformationen unterstützt. In dieser spannenden Rolle entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Handels- und Konsumgüterindustrie, von der Konzeption bis zur Implementierung. Sie gestalten Geschäftsprozesse, passen innovative Technologien an und führen Workshops durch. Profitieren Sie von umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt fördert. Wenn Sie eine Leidenschaft für SAP und Beratung haben, ist dies Ihre Chance, den Unterschied zu machen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheit & Fitness Angebote

Bike- und Pkw-Leasing

Mobile Working & Teilzeit

Umfassende Entwicklungschancen

Diversity & Inclusion Netzwerke

Sabbaticals

Familienservice

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Handels- und Konsumgüterindustrie.
• Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette im Handel.
• Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft.

Aufgaben

• Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für den Handel.
• Begleitung von Transformationsprojekten von Planung bis Implementierung.
• Durchführung von Kundenworkshops und Erstellung von Präsentationen.

Kenntnisse

SAP S/4HANA for Merchandise Management

SAP F&R

SAP CAR

Prozessgestaltung

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Englisch

Deutsch

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsingenieurwesen

Wirtschaftsinformatik

Tools

SAP

IOT

Machine Learning

Jobbeschreibung

Du willst im BereichConsulting – SAPinternationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf.

Dein Impact:

Als Senior Consultant / Manager SAP Retail (m/w/d) entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen basierend auf SAP- Lösungen für den Handel und die Konsumgüterindustrie (S/4HANA for Merchandise Management, S4/HANA for Fashion, SAP CAR, SAP F&R, MRP, CSI, Wholesale and Retail) für unsere Kunden.

• Prozesse:Du erstellst Konzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen von Einkauf über Logistik bis zum Omni-Channel-Vertrieb im internationalen Umfeld.
• Aufgabenvielfalt:Mit deinem Know-how begleitest du Transformationsprojekte umfassend von der Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung.
• Adaption:Gekonnt passt du innovative Technologien und Lösungen wie IOT, Machine Learning etc. auf die spezifischen Belange des Handels und der Konsumgüterindustrien an.
• Ausbau:Industriespezifische Prozess- und Kennzahlenmodelle entwickelst du zielgerichtet weiter.
• Know-how-Transfer:Mit einer agilen Vorgehensweise bereitest du Kundenworkshops vor, führst sie eigenständig durch und erstellst Entscheidungsunterlagen und Ergebnispräsentationen.

Dein Skillset:

• Abschlussin Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrungin der Handels- und Konsumgüterindustrie in einer beratungsnahen Funktion (idealerweise im SAP-Projektumfeld) sowie im Umgang mit handelsspezifischen SAP Lösungen (z. B. S/4HANA for Merchandise Management, SAP F&R, SAP CAR)
• Sehr gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungsketteim Handel, z. B. in der Sortimentsoptimierung, Allokation, Nachversorgung, Promotion- und Preismanagement, sowie der Logistik- und Einkaufsoptimierung
• Hohe Reise- und Leistungsbereitschaft, sowie ausgeprägter Teamgeist
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärkesowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderungeiner inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

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Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.