(Senior) Consultant / Manager Aufsichtsrecht und Meldewesen /Banking (all genders)

MSG; Berlin, Frankfurt, Karlsruhe, Stuttgart, Köln; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach engagierten Beratern, die das Top Management in der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen. In dieser spannenden Rolle übernimmst du die Projektleitung und setzt aufsichtsrechtliche Vorgaben um. Du analysierst bankfachliche Anforderungen und begleitest Implementierungen. Das Unternehmen bietet eine vertrauensvolle, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten. Wenn du eine Leidenschaft für digitale Transformation und Beratung hast, könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Work-Life Integration

Mentoring-Programme

Corporate Benefits

Nachhaltige Projekte

Soziales Engagement

Gelebte Kultur 'Mensch im Mittelpunkt'

Vertrauensvoller Teamspirit

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Beratungsunternehmen oder Banken.
• Umfangreiche Erfahrungen in der Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen.

Aufgaben

• Beratung des Top Managements und Übernahme der Projektleitung.
• Analyse bankfachlicher Anforderungen zwischen Fachbereich und IT.

Kenntnisse

Fachexpertise in CRR III

Eigenmittelanforderungen

Liquidität

MaRisk / SREP

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation

Tools

BAIS

Abacus

Jobbeschreibung

Spannende IT-Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei uns. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.

Wir sind msg for banking – mehr als 700 kluge Köpfe, die mit Fachexpertise, IT-Kompetenz und Leidenschaft Kunden der Finanzdienstleistungsbranche unterstützen und mit passgenauen Leistungsangeboten bei der digitalen Transformation begleiten. Dabei setzen wir auf gelebte Diversität, langfristige Zusammenarbeit und stetige Weiterentwicklung. Wir freuen uns, wenn auch du bald zu uns gehörst.

Das erwartet dich bei uns

• Berate das Top Management unserer Kunden und übernehme die Projektleitung
• Setze aufsichtsrechtliche Vorgaben z.B. im Kontext CRR III, Offenlegen, ESG, FinRep um
• Analysiere bankfachliche Anforderungen als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT
• Erstelle Konzepte und begleite Implementierungen und fachliche Tests
• Gestalte die Aufbau- und Ablauforganisation in Finanz-/Meldewesenbereichen von Banken
• Akquiriere und entwickle neue Themen und tausche dich in unserer aktiven Consulting-Community aus
• Eine vertrauensvolle und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sowie individuelle Mentoring-Programme und weitere engagierte Communities wie z.B. unser Frauennetzwerk

Das bringst du mit

• Fachexpertise in mindestens zwei der Themen: CRR III, Eigenmittelanforderungen, GroMiKV, Liquidität, MaRisk / SREP, Offenlegung / Säule 3
• Mehrjährige Praxiserfahrung (mind. 3 Jahre) in Beratungsunternehmen oder Banken
• Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
• Sehr gute Prozesskenntnisse im Meldewesen der Kreditinstitute
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation
• IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen mit relevanten Standardsoftwareprodukten (z.B. BAIS, Abacus)
• Kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)

Von uns für dich – deine Benefits

• Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
• Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten

Deine Ansprechperson bei Rückfragen:

Julia Dressel
Recruiting

[e-mail]

Referenznummer: 2024-0191

Wir sind vielfältig

… und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Behinderung, Nationalität, Religion, Alter, Geschlecht sowie sexueller Orientierung und Identität. Vielfalt macht uns als Team stark – werde ein Teil davon!
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Dein Bewerbungsprozess

Nach deiner Online-Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen und melden uns zeitnah bei dir. Bei einem Match vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Kennenlernen.
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