(Senior) Consultant (m / w / d) Work, Rewards and Careers

WTW; Köln; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen erfahrenen Senior Consultant (m/w/d) für Work, Rewards and Careers in Köln. In dieser Rolle entwickeln Sie innovative HR-Lösungen und optimieren Karrieremanagementsysteme. Das Unternehmen bietet ein kompetitives internationales Umfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitkonten

Homeoffice-Optionen

Sabbatical-Optionen

Wahl der Führungskraft

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entwicklung von modernen HR-Lösungen.
• Kenntnisse in KI-getriebenen Analyse- und Softwaretools.
• Erfahrung in der Gestaltung von Karrieremanagementsystemen.

Aufgaben

• Entwicklung moderner HR-Lösungen.
• Konzeption und Entwicklung von Karrieremanagementsystemen.
• Harmonisierung von Rewardssystemen.

Kenntnisse

HR-Lösungen

Analyse- und Softwaretools

Karrieremanagementsysteme

Flexibilität

Kommunikationsgeschick

Talentmanagement

Jobbeschreibung

Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv.

Bei WTW gestaltest du die Zukunft der Arbeit mit – in einem internationalen Umfeld, das dich fördert und fordert.

Im Geschäftsbereich Work & Rewards berät WTW regional bis global operierende Unternehmen bei Fragen der Strategie und Organisation der Personalfunktion in den Bereichen Talentmanagement, Organisationsentwicklung und Vergütungsberatung.

Unsere Beratungsleistung rund um das Thema Work, Rewards and Careers unterstreicht unsere Kernkompetenzen (z. B. Marktanalyse, Vergütungsgestaltung, Job- und Karrierearchitektur) und unterstützt unsere Begleitung bei HR-Prozessen wie Kompetenz- und Skill-Management, Performance Management etc. Wir helfen unseren Kunden, ihre Antworten auf die Zukunft der Arbeit zu definieren und Innovationen im Personalmanagement für Wachstum und Erfolg zu entwickeln.

Für diese Einheit suchen wir ab sofort an den Standorten Frankfurt am Main / München / Köln eine / n

Senior) Consultant (m/w/d) Work, Rewards and Careers

Was erwartet Dich?

• Du entwickelst moderne HR-Lösungen mit neuesten KI-getriebenen Analyse- und Softwaretools.
• Du konzipierst und entwickelst Karrieremanagementsysteme unter Bezugnahme auf Job-Familien oder unternehmenskritische Skills.
• Bei der Anpassung und Harmonisierung von Rewardssystemen im Rahmen von Post-Merger-Integrationsprozessen kannst du Flexibilität und Kommunikationsgeschick beweisen.
• Du gestaltest Schnittstellen zu den Bereichen Organisationsentwicklung und Talent Management, insbesondere die organisatorische Einbettung der Rewards-Systeme zur Gewinnung, Bindung, Weiterentwicklung und Leistungsmessung von Mitarbeitenden.

Und das alles in einer etwas anderen Unternehmensberatung: Dich erwartet ein hochkompetentes, internationales Umfeld mit viel Abwechslung durch Kundenprojekte bei global erfolgreichen Unternehmen. Außerdem bieten wir langfristige Perspektiven, die Möglichkeit, dich tief in dein Fachgebiet einzuarbeiten, flexible Arbeitszeitkonten, Homeoffice- und Sabbatical-Optionen sowie die Wahl deiner Führungskraft („Choose your own People Manager“).