(Senior) Consultant (m/w/d) Test- und Qualitätsmanagement

MID GmbH; Nürnberg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

MID GmbH, ein führendes Unternehmen in der Transformation von Geschäftsprozessen, sucht einen (Senior) Consultant im Test- und Qualitätsmanagement in Nürnberg. In dieser Rolle arbeiten Sie an abwechslungsreichen Projekten und optimieren die Softwarequalität durch Test- und Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie werden in einem agilen Umfeld tätig sein und Ihre technischen Fähigkeiten in einem motivierten Team weiterentwickeln. Gelegentliche Dienstreisen sind Teil des Jobs, und MID GmbH fördert Ihre persönliche Entwicklung durch Mentoring und Schulungen.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Attractive salary package

Flexible working hours

Hybride Arbeitsmodelle

Fürsorge für persönliche Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder einem verwandten Bereich.
• Langjährige Erfahrung in Qualitätssicherung und Testmanagement.
• Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation oder höher.

Aufgaben

• Koordination von Qualitätssicherungsmaßnahmen in Softwareprojekten.
• Testanalysen und Administration von Tests durchführen.
• Entwicklung von Testkonzepten basierend auf Softwareentwicklungsprozessen.

Kenntnisse

Testmanagement

Qualitätssicherung

Analytisches Denken

Kommunikationsskills

Technische Affinität

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang

Tools

JUnit

Selenium

Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM

Tosca

Dynatrace

Jobbeschreibung

(Senior) Consultant (m/w/d) Test- und Qualitätsmanagement, Nuremberg

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an.

MID – Driving Continuous Transformation

• In deiner Position als Test- und Qualitymanager (m/w/d)erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in Projekteinsätzen bei unseren Kunden.
• Du arbeitest mit verschiedenen Stakeholdern und Teams zusammen, z.B. agilen Scrum Teams oder DevSecOps-Teams und koordinierst Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung zur Sicherstellung der Softwarequalität.
• Du kümmerst Dich um Testanalysen sowie die Administration von kontinuierlichen fachlichen Akzeptanz-, Schnittstellen- oder Last- und Performancetests.
• Im Rahmen von Fehlermanagement richtest Du Dashboards, Reports oder ein Alert Management System ein.
• Du hast ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse, Qualitätspraktiken und konzipierst basierend darauf Testkonzepte oder testbezogene Arbeitshilfen für Benutzer.
• Bei Bedarf kannst Du auch bei der Konfiguration von Build Pipelines in Build Servern (z.B. Jenkins, Tekton, Flux) unterstützend im Team tätig sein.
• Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
• Du hast eine hohe technische Affinität im Bereich der Softwareentwicklung und hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Testmanagement und der Qualitätssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit setzen wir voraus.
• Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Playright, Tosca, Load Runner, Karate, Gattling, Dynatrace oder Azure sind keine Fremdwörter für Dich.
• Eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation, Test Analyst oder Test Manager Advanced Level ist Voraussetzung, weitere Zertifizierungen sind ein Plus.
• Du verfügst über ein analytisches Denken, insbesondere im Bereich Problem- und Fehleridentifikation.
• Du fühlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits in agilen Teams nach Scrum oder Kanban oder im skalierten agilen Umfeld gearbeitet.
• Du bringst die nötigen Kommunikationsskills für den Consultingalltag mit und überzeugst uns mit Deiner Teamfähigkeit und Deiner positiven und lösungsorientierten Art.
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.
• Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit!
• Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig.
• Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung.
• Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .).

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Patrick Düber
Senior Talent Acquisition Manager
E-Mail: [emailprotected]

Zugegeben, wir haben bereits einige sehr gute MIDler:innen! Weiterwachsen wollen wir trotzdem und das gerne mit Dir! Dabei sind für uns Freiraum, Feedback und Wertschätzung nicht einfach nur Schlagworte, sondern Voraussetzung.

Uns sind Teamgeist und Identifikation sehr wichtig. Werte wie Flexibilität und Weitsicht werden bei uns großgeschrieben. So bieten wir Dir unter anderem hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office, kollaboratives Arbeiten im Büro, flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32-40 Wochenstunden und vieles mehr.

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!