(Senior) Consultant (m/w/d) SAP SuccessFactors Recruiting

All for One Steeb AG; Oldenburg; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen Umfeld sucht ein innovatives Unternehmen einen Berater für SAP SuccessFactors Recruiting. Diese spannende Position bietet die Möglichkeit, Kunden bei der Implementierung und Optimierung ihrer HR-Prozesse zu unterstützen. Sie werden Teil eines engagierten Teams, das großen Wert auf persönliche Entwicklung und flexible Arbeitsmodelle legt. Mit einer Vielzahl von Projekten und der Chance, Ihre Fähigkeiten in einem kollegialen Umfeld weiterzuentwickeln, ist dies eine hervorragende Gelegenheit für alle, die in der HR-Technologie einen Unterschied machen möchten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30+1 Tage Urlaub

Digitale Lernplattform

Mitarbeiterrabatte

Prämien für Mitarbeiterempfehlungen

Qualifikationen

• Mindestens 1,5 Jahre Erfahrung in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors.
• Associate-Zertifizierung in SuccessFactors Recruiting erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Support bei der Einführung von SAP SuccessFactors.
• Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen und Schulungen.

Kenntnisse

Beratung im Bereich SuccessFactors

HR-Geschäftsprozesse

System-Konfigurationen

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium in Wirtschaftsinformatik

Studium in Informatik

Studium in BWL

Tools

SAP SuccessFactors

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Beratung und Support unserer Kunden bei der Einführung von SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in dem Modul Recruiting (remote und sofern erforderlich und möglich auch vor Ort)
• Analyse und Bewertung der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen und Bewertung der Einführungsaufwände in der Software
• Beratung des Fachbereichs zur Gestaltung seiner HR-Geschäftsprozesse
• Eigenständige Durchführung von System-Konfigurationen, Workshops und Schulungen
• Integrationen von SAP SuccessFactors in bestehende Prozess- und Systemlandschaften
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungsaufgaben in Kundenprojekten
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Ready-to-use-Lösungen
• Unterstützung unseres Sales bei der Akquisition von neuen Beratungsprojekten durch Präsentationen, Webinare und System-Demos

Das erwartet dich

• Herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential bei der Nr. 1 im deutschen HCM-Markt
• Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen (mind. 1,5 Jahre) in der Beratung mit Schwerpunkt SuccessFactors Recruiting oder aus dem HR-Bereich mit Schwerpunkt Recruiting
• Mindestens eine Associate-Zertifizierung in dem SuccessFactors-Modul Recruiting, weitere Erfahrung und/oder Zertifizierungen in anderen SuccessFactors-Modulen sind von Vorteil
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zielorientierter, selbständiger Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft bei Kundenbedarf

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über 250 Mitarbeiter

Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)

12 Standorte

In Deutschland und Österreich

Über 1.000 Kunden

Vom Local Hero bis zum Global Champion

100% HR fokussiert

Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

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