Senior Consultant (m/w/d) SAP HCM

L-Bank; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 45.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen SAP HCM-Experten, der das Team in der Abteilung Personalservices unterstützt. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module verantwortlich sein und HR-Prozesse optimieren. Sie bringen mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant oder ABAP-Entwickler mit und haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module. Das Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz, ein flexibles Gleitzeitmodell und eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Wenn Sie Teil eines sozial verantwortlichen Unternehmens werden möchten, bewerben Sie sich jetzt!

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Flexibles Gleitzeitmodell

Attraktive betriebliche Altersversorgung

Zentrale Innenstadtlage

Subventioniertes Firmenticket

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant oder ABAP-Entwickler im SAP HCM-Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module.

Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module im Rahmen unternehmensweiter Projekte.
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing.

Kenntnisse

SAP HCM

ABAP-Programmierung

HR-Prozessoptimierung

Kommunikationsfähigkeit

Empathie

Projektmanagement

Ausbildung

Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HCM Module PA

SAP HCM Module OM

SAP HCM Module PY

SAP HCM Module PT

Jobbeschreibung

In unserem Bereich Personal, Organisation und Transformation betreuen und fördern wir Mitarbeitende sowie Führungskräfte der L-Bank, gestalten die bereichsübergreifende Transformation unseres Unternehmens, tragen zur Verbesserung der komplexen Geschäftsprozesse bei und steuern das umfassende Projektportfolio der L-Bank.

Werden Sie Teil unseres Teams in der Abteilung Personalservices und unterstützen Sie uns mit Ihrer SAP HCM-Expertise bei der Optimierung unserer HR-Prozesse.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz für eine langfristige Zusammenarbeit
• ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten und so Beruf und Privatleben optimal miteinander zu verbinden
• eine attraktive betriebliche Altersversorgung zur optimalen Vorsorge in der Zukunft
• eine zentrale Innenstadtlage mit guter Verkehrsanbindung für eine bequeme Anreise und zahlreiche Nahverkehrsmöglichkeiten, inklusive subventioniertem Firmenticket
• und einiges mehr...

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, PY, PT sowie OM, auch im Rahmen unternehmensweiter Projekte z. B. Umstellung von SAP HCM auf H4S4
• Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Durchführung von Customizing und Implementierungsprojekten
• Umsetzung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen mit SAP HCM (u. a. Anwendungsentwicklungsrichtlinie)
• Steuerung von Tabellen, Schemen-/Regeltechnik, Durchführung von Testreihen sowie eigenständige Entwicklung von Erweiterungen und Anpassungen in ABAP
• Steuerung von eingesetzten externen Dienstleistern
• Anwendersupport, Fehleranalyse und -behebung, Erstellung von Anwender- und Systemdokumentationen

Ihr Profil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Erfahrung als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) oder ABAP-Entwickler (m/w/d) im SAP HCM-Umfeld
• sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Abläufen sowie fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft
• fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Customizing der SAP HCM Module PA, OM, PY und PT sowie umfangreiche Kenntnisse der SAP-Architektur und der Prozesse
• ABAP-Programmierkenntnisse, insb. Entwicklung von Reports
• Erfahrung in der Leitung und Organisation von (Teil)-Projekten
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie sowie ein hohes Maß an Dienstleitungsorientierung und Engagement

Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun – für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da.

„Wir“ – sind die rund 1.500 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.

Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs

Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!