(Senior) Consultant (m/w/d)| Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Ulm; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein international agierendes Unternehmen sucht einen Recruiter, der Bewerber über verschiedene Kanäle gewinnt und den gesamten Bewerbungsprozess steuert. Die Stelle bietet ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Der ideale Kandidat bringt eine Ausbildung in der Personaldienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

EGym Wellpass – Zugang zu Fitness und Wellness

Sonder- und Prämienzahlungen

Corporate Benefits Programm

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaldisposition oder im Recruiting ist bevorzugt.
• Erfahrungen im Vertrieb sind vorteilhaft.

Aufgaben

• Bewerber über verschiedene Kanäle gewinnen und Bewerbungsprozess steuern.
• Verantwortung für Vertragswesen und Mitarbeiterbetreuung übernehmen.
• Repräsentation der HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Überzeugungskraft

Wachstumsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

Firmen- / Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet :

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess

Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile

Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums

Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten

Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus

Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit :

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau (oder kaufmännische Ausbildung) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken

Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert

Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

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