(Senior) Consultant (m/w/d)| Personaldienstleistung

House of HR Germany GmbH; Cottbus; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistung sucht nach einem Recruiter, der Bewerber gewinnt und den gesamten Bewerbungsprozess steuert. Dabei spielen effektive Kommunikation und solides Fachwissen eine entscheidende Rolle. Attraktive Leistungen und eine moderne Arbeitsatmosphäre werden geboten, um Talente zu gewinnen und zu fördern.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Unterstützung durch Coaching-Tools

Zugang zu Fitness und Wellness

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sonder- und Prämienzahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein entsprechendes Studium.
• Berufserfahrung als Recruiter oder Personaldisponent in der Branche.
• Fundierte Vertriebserfahrung vorteilhaft.

Aufgaben

• Gewinnung und Kontaktierung von Bewerbern über diverse Kanäle.
• Führung professioneller Bewerbungsgespräche und Erstellung von Kandidatenprofilen.
• Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung der Mitarbeiter.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Begeisterungsfähigkeit

Wachstumsorientiertes Denken

Ausbildung

Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann/frau oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket

Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen

Firmen- / Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe

Betriebliche Altersvorsorge

Wir bringen Dich schnell auf Kurs mit unserem spezialisierten Onboarding Programm

Unterstützung Deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools

EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness

Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss

Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy

Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

TIME TO SHINE - Dein Aufgabengebiet :

Du gewinnst Bewerber über verschiedene Rekrutierungskanäle und steuerst den gesamten Bewerbungsprozess

Du führst professionelle Bewerbungsgespräche, prüfst Qualifikationen und erstellst aussagekräftige Kandidatenprofile

Du übernimmst die Verantwortung für das Vertragswesen und die Betreuung unserer Mitarbeiter während des gesamten Einsatzzeitraums

Du disponierst die Mitarbeiter im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung oder Personalvermittlung zielgerichtet und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen unseren Kunden und den Kandidaten

Du betreust die Neu- und Bestandskunden und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus

Du repräsentierst unsere HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und auf relevanten Events

YOUR PROFILE - Das bringst du mit :

Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann / -frau (oder kaufmännische Ausbildung) und / oder ein Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder über eine vergleichbare Qualifikation)

Du kannst idealerweise auf Berufserfahrung als Personaldisponent oder Recruiter in der Personaldienstleistungsbranche, -beratung oder der -vermittlung zurückblicken

Du hast idealerweise bereits fundierte Vertriebserfahrungen gesammelt und Erfolge gefeiert

Eine wachstums- und lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise zeichnen Dich aus

Deine Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke sind unvergleichlich

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