Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Unternehmensberatung (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)

Hirschen Group GmbH; Mainz, Berlin; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisches Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant, der Unternehmen bei der Organisationsentwicklung unterstützt. In dieser spannenden Rolle wirst du maßgeschneiderte Strategien entwickeln und implementieren, um Geschäftsprozesse zu optimieren und Veränderungen erfolgreich zu gestalten. Du wirst Workshops moderieren, neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und deine Expertise in einem vielfältigen Team einbringen. Diese Position bietet die Flexibilität, remote oder vor Ort zu arbeiten, und ermutigt Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Wenn du eine Leidenschaft für Transformation und Beratung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Qualifikationen

• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung.
• Fundierte Kenntnisse in Organisationsentwicklung und HR Management.

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Strategien für Kunden.
• Moderation von Workshops zur Förderung der Transformation.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Out-of-the-Box Denken

Beratungskompetenz

Kundenbeziehungsmanagement

Projektmanagement

Veränderungsmanagement

Ausbildung

Zertifikate in IPMA, SAFe, LeSS

Weiterbildung zum systemischen Organisationsberater

Tools

MS Office

Miro

Jobbeschreibung

Senior Consultant (m/w/d/k.A.) Unternehmensberatung (Schwerpunkt Organisationsentwicklung)

Festanstellung,Vollzeit· Berlin, Schlesische Straße 26

Wer wir sind.

TRAFO ist ein europaweit agierender Partner für Organisationsentwicklung. TRAFO ändert, wie Organisationen Veränderungen treiben. Gemeinsam mit seinen Kund:innen – mit den Menschen – gestaltet TRAFO Transformation wirksam. TRAFO macht seine Kund:innen fit und stark für die Zukunft – weltweit und branchenunabhängig.

In den letzten Jahren haben wir knapp eine Million Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen begleitet – aus der Luftfahrtindustrie, Automotive, Pharma, Telekommunikation, FMCG und Lifestyle. Uns TRAFOs eint, das Gefühl von fundamentaler Veränderung selbst erlebt haben. Uns eint der Respekt vor der Realität. Die Liebe zum Widerspruch, zur Vielfalt und für jeden, der sich seiner Transformation stellt.

Wir sind bunt, divers und echt. Sehr nah dran. Wir holen an einen Tisch, zünden ein Feuer der Anarchie und bleiben, auch wenn es regnet. Wir reichen nicht nur den Schirm bei Sonnenschein, wir alle haben die Disziplin, auch wenn das Wetter umschlägt, an der Seite unserer Kund:innen zu bleiben. Weil wir wissen, was sie genau in einem solchen Moment empfinden.

Wir behaupten – weder dann – noch sonst, zu wissen, was jetzt das Beste wäre. Aber wir finden es mit unseren Kunden gemeinsam heraus.

TRAFO – transforming the way organizations drive change. TRAFObeat.com

Was zu tun ist.

In unserem wachsenden Beratungsteam übernimmst du eine führende Rolle bei der Beratung von Unternehmen zu vielfältigen strategischen und operativen Fragestellungen. Deine Hauptaufgaben umfassen die Entwicklung, Leitung und Implementierung von Projekten, die auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind. Projekte führst du interdisziplinär und auch in Zusammenarbeit mit Freelancern. Du identifizierst und erschließt neue Geschäftsmöglichkeiten bei bestehenden und potenziellen Kund:innen. Zu deinen Aufgaben gehören - und damit bist du im Kernbereich von TRAFO im Einsatz:

• Analyse und Bewertung der aktuellen Geschäftsprozesse und Organisationsstrukturen unserer Kund:innen
• Entwicklung und Implementierung von maßgeschneiderten Strategien zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Organisationsstrukturen
• Unterstützung von Kund:innen bei der Planung und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
• Moderation von Workshops und Strategie-Sitzungen zur Förderung der unternehmensweiten Transformation
• Implementierung von Feedback- und Kommunikationssystemen zur Unterstützung der Veränderungsprozesse
• Durchführung von Trainings und Coaching-Maßnahmen für Führungskräfte und Teams
• Aktive Neukundenakquise und Pflege von Kund:innen-Beziehungen zur Erweiterung unseres Beratungsportfolios
• Einbringung und Steuerung von Fachdebatten und innovativen Ideen in internen und externen Veranstaltungen sowie über unsere sozialen Medien

Du wirst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze spielen und dabei deine Transformationsexpertise gezielt einsetzen, um den Erfolg unserer Kund:innen zu gewährleisten. Bei uns ist immer was los und dabei bringst du dich ein. Persönlich bei themenbezogenen Veranstaltungen und in unseren sozialen Medien. Du steuerst inhaltliche Debatten bei. Intern wie extern.

Einiges. Besonders deine Fähigkeit analytisch und Out-of-the-Box zu denken. Sowie viel Spaß an komplexen Themen und Konzepten.

Mindestens fünf Jahre Erfahrung bei der Beratung von Unternehmen hast du schon gesammelt. Vorzugsweise haben Themen aus dem Bereich der Organisationsentwicklung einen umfassenden Teil deiner letzten Arbeitsjahre ausgemacht. Du akquirierst selbständig und bist in der Lage bestehende Leads zu umfassenden Projekten auszubauen und dann auch zu steuern.

Deine fundierten Kenntnisse der Methoden in und aus Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung und Human Resources Management werden regelmäßig zum Einsatz kommen. Du hast Sinn und Blick geschärft fürs Strategische, bist dir aber nicht zu fein, dich ins detailreiche Projektmanagement oder in den hartnäckigen Sales-Aspekt zu knien.

Ausgeprägt dabei dein Feingespür für Kund:innen und ihre ungesagten Wünsche. Denn Beratung darin liegt dir im Blut – Budget- und Personalverantwortung auch. Mit Eigenverantwortung, Präzision und Herz.

Solltest du Zertifikate, wie IPMA, SAFe, LeSS, eine Weiterbildung zum:r systemischen Organisationsberater:in oder in Transaktionsanalyse haben, wären wir begeistert.

Was noch? Natürlich bewegst du dich sicher in der MS Office Welt. Und du magst Power Point? Großartig! Digitale Tools zur Kollaboration, wie z. B. Miro, sind kein Neuland für dich. Dein Englisch ist business fluent und Reiselust hast du ebenfalls. Immer wichtig: Du weißt dich und deine Projekte zu organisieren.

Wen wir suchen.

Eine/n Senior Consultant (m/w/d/k.A.) für die Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung. Lass uns gerne über das für dich und uns passende Modell der Zusammenarbeit sprechen.

Wir arbeiten bei Kund:innen. Oder remote. Weil Arbeit für uns nicht an einen Ort oder Bürozeiten gebunden ist. Wenn du gerne ins Office kommst, dann können wir dir einen Schreibtisch mitten zwischen vielen netten Kolleginnen und Kollegen aus unserer Gruppe in vielen Städten anbieten.

Dann sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns über jede Bewerbung von qualifizierten Menschen. Jeder geschlechtlichen und sexuellen Identität. Jeden Alters. Von Bewerbenden mit Migrationshintergrund, People of Colour und / oder Menschen mit Behinderungen. Wiedereinsteiger:innen. Eltern. Quereinsteiger:innen. Alle sind bei uns gleichermaßen willkommen, wenn all das, was du bis hierher gelesen hast, in dir resoniert.

Schick uns gerne deine Bewerbungsunterlagen und wenn du deine eigene TRAFOstory mit uns teilst, freuen wir uns riesig. Lass uns wissen, wann du frühestens einsteigen kannst und wie deine Gehaltsvorstellungen sind.

Wir freuen uns auf dich.