(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe, Wiesbaden
Wiesbaden, Germany
Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Das Unternehmen berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer bei ihrer digitalen Transformation. Es unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
(Senior) Consultant (m/w/d) Berechtigungsmanagement mit Fokus auf Sparkassen-Finanzgruppe
Standorte: Bremen, Frankfurt, Münster
- Du unterstützt und berätst unsere Kunden innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe bei Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement.
- Du gestaltest organisatorische Rahmenbedingungen und entwickelst die Nutzungsmöglichkeiten des OSPlus-Berechtigungsmanagements sowie der internen Kontrollsysteme weiter.
- Du begleitest unsere Kunden bei der Erfassung, Analyse und Optimierung ihrer Prozesse im Berechtigungsumfeld.
- Du wirkst an der Weiterentwicklung des Themenbereichs Berechtigungsmanagement innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe mit.
- Perspektivisch übernimmst du die Leitung von Projekten – von der Anforderungsanalyse bis zur Umsetzung.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT, idealerweise mit Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor.
- Kenntnisse der Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe sowie aufsichtsrechtliche Grundkenntnisse sind von Vorteil.
- Du hast Freude an der Arbeit mit Prozessen und möchtest diese aktiv optimieren.
- Erste Erfahrungen mit OSPlus-KURS oder in der Administration im OSPlus sind wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sind erforderlich.
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Vielfältige Projekte, die deine Expertise fördern.
- Flexibilität und hybride Arbeitsmodelle für eine gute Work-Life-Balance, inklusive 30 Tage Urlaub.
- Ein Expertenteam mit flachen Hierarchien, starkem Zusammenhalt und wertschätzendem Umgang.
- Attraktives Gehalt, wettbewerbsfähiges Gesamtpaket und Mitarbeitervorteile.
- Workation an europäischen REPLY-Standorten sowie bis zu drei Wochen remote work im EU-Ausland.
- Sonderboni wie Sportverein, Kita-Zuschuss, Hochzeits- oder Geburtstagsgeschenke.