(Senior) Consultant (m/w/d) Agile Testing

MID GmbH; Nürnberg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Nürnberg sucht einen Tester (m/w/d), der in agilen Teams arbeitet und für die Qualitätssicherung von Software sowie Datenmigration verantwortlich ist. Neben umfangreicher Erfahrung in Testautomatisierung sind Kenntnisse in Tools wie JUnit und Selenium erforderlich. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehaltspaket und zahlreiche Benefits wie z.B. JobRad und Sabbaticals.

Leistungen

Mentoring

Individuelle Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Sabbatical

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik.
• Hohe technische Affinität und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Kenntnisse in Test, Testautomatisierung und Qualitätssicherung.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Projektteams in Kundenprojekten.
• Planung und Durchführung von Tests zur Qualitätssicherung.
• Durchführung und Dokumentation funktionaler Tests.

Kenntnisse

Technische Affinität

Analytisches Denken

Teamfähigkeit

Agile Methoden

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik oder ähnliches

Tools

Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM

JUnit Selenium

Playwright

Tosca

Load Runner

Karate

Gatling

Dynatrace

Azure

Jobbeschreibung

Overview

Permanent employee, Full-time · Nürnberg, Home Office

Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologie und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architektur Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation

Responsibilities

• Du arbeitest in unseren Kundenprojekten eng mit den Stakeholdern und Projektteams zusammen.
• Als Tester in einem agilen Team planst und führst Du Tests aus, um die Qualität der Software oder der Datenmigration sicherzustellen.
• Du führst und dokumentierst funktionale Tests (z.B. Schnittstellen, Barrierefreiheit und Oberflächentests) durch.
• Je nach Erfahrungslevel bist Du ebenfalls zuständig für die Testautomatisierung, nicht-funktionale Tests oder den Aufbau von Lasttestumgebungen.
• Bei Bedarf kannst Du auch bei der Konfiguration von Build Pipelines in Build Servern (z.B. Jenkins, Tekton, Flux) unterstützend im Team tätig sein.

Qualifications

• Dein Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder einem anderen Studiengang mit IT- und/oder Informatik-Fokus hast Du abgeschlossen.
• Du hast eine hohe technische Affinität im Bereich der Softwareentwicklung und hast bereits selbst entwickelt oder bringst langjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams mit.
• Tiefgreifende Kenntnisse im Test oder der Testautomatisierung sowie der Qualitätssicherung sowie Erfahrungen im Kontext von IT-Architekturen und Softwaredesign insbesondere in Bezug auf Barrierefreiheit setzen wir voraus.
• Tools wie Micro Focus Silk Central Testmanager SCTM, JUnit Selenium, Playwright, Tosca, Load Runner, Karate, Gatling, Dynatrace oder Azure sind keine Fremdwörter für Dich.
• Eine Zertifizierung als ISTQB Certified Tester Foundation, Performance Tester oder Test Analyst ist Voraussetzung, weitere Zertifizierungen sind ein Plus.
• Du verfügst über ein analytisches Denken, insbesondere im Bereich Problem- und Fehleridentifikation.
• Du fühlst Dich in der agilen Umgebung wohl und hast bereits in agilen Teams nach Scrum oder Kanban oder im skalierten agilen Umfeld gearbeitet.
• Du bringst die nötigen Kommunikationsskills für den Consultingalltag mit und überzeugst uns mit Deiner Teamfähigkeit und Deiner positiven und lösungsorientierten Art.
• Gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für Dich kein Problem.
• Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen.

Benefits & Culture

Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen. Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm.) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad, Sportgruppen, Sabbatical uvm.).

Apply / Contact

Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber, Senior Talent Acquisition Manager, E-Mail: [e-mail]

Für uns ist es enorm wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Daher zählt neben Deiner fachlichen Qualifikation vor allem der Cultural Fit. Unser Ziel – eine langfristige Zusammenarbeit. Unser erster Step dafür – offene und faire Kommunikation!