Senior Consultant (m/w/d)

albrings + müller ag; Lindau (Bodensee); Vor Ort; EUR 55.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen in der Bau- und Immobilienbranche sucht einen Projektleiter für die eigenständige Führung von Projekten am Standort Lindau. In dieser Rolle übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben in großen, komplexen Bauvorhaben und profitieren von hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen

Option auf einen persönlichen Dienstwagen

Flexible Arbeitsstrukturen und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -entwickler, -manager oder Bauleiter.
• Technisches und kaufmännisches Projektverständnis.
• Tiefgehende Erfahrung in Projektorganisation, Kostenmanagement und Terminplanung.

Aufgaben

• Eigenständige Führung von internen und externen Projektteams.
• Entwicklung der Projektstrategie und Verantwortung für Ziele.
• Management des Planungs- und Bauprozesses.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Durchsetzungsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Team-Erfahrung

Interdisziplinäres Denken

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik/-wirtschaft, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

Unser Unternehmen

„Professionalisierung der Bau- und Immobilienwelt“ - Dieses Ziel verfolgen wir bei allen unseren Projekten und verstehen diesen Leitgedanken als unbedingten Anspruch an unsere Arbeit. Die Kombination aus technischem und kaufmännischem Know-how im eigenen Haus, verbunden mit einem tiefen interdisziplinären Verständnis, macht uns als Immobilien[-]berater einzigartig. Hierbei sind wir über den gesamten Immobilien[-]lebens[-]zyklus hinweg aktiv – von der Initiierung und Konzeptionierung über die Realisierung sowie den Betrieb bis hin zum Redevelopment und übergeordnet in der Prozess-, Organisations- und Strategieberatung. Im Rahmen unserer Beratungsmandate helfen wir unseren Kunden in der Vier-Länder-Region dabei, unterschiedlichste Projekte erfolgreich umzusetzen.

Hierfür suchen wir am Standort Lindau Impulsgeber, Macher und Gestalter zur Erweiterung unseres Teams. Sie arbeiten pragmatisch, mit Leidenschaft und ergebnis[-]orientiert? Sie sind kommunikativ und haben eine gewinnende Art? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Führung von internen und externen Projektteams – von der Initiierung bis zur Fertigstellung der Baumaßnahme
• Maßgebliche Mitwirkung beim weiteren Aufbau unseres Standorts in Lindau mitsamt Kunden- und Projektorganisation
• Qualifizierte Wahrnehmung der Bauherrenrolle – auch gegenüber Behörden, Grundstückseigentümer und Fachingenieuren
• Entwicklung der Projektstrategie und Verantwortung für die Einhaltung der definierten Projektziele
• Management des Planungs- und Bauprozesses sowie das Erstellen von Zeitplänen und Kostenermittlungen
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Team aus Ingenieuren, Architekten und Immobilienkaufleuten

Unsere Anforderungen

• Bachelor- oder Masterabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilientechnik/-wirtschaft, Projektmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau und Immobilien)
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter, -entwickler, -manager oder Bauleiter von Hochbauprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, professionelles Auftreten und positiver Spirit
• Strukturierte Arbeitsweise, Team-Erfahrung und interdisziplinäres Denken
• Technisches und kaufmännisches Projektverständnis mit entsprechender Vertiefung z. B. im Vertragswesen
• Tiefgehende Erfahrung in der Projektorganisation, im Kostenmanagement und in der Terminplanung

Unser Angebot

• Verantwortungsvoller und vielseitiger Aufgabenbereich bei einem Top-Arbeitgeber
• Herausfordernde Aufgaben in vielfältigen, großen und komplexen Projekten
• Beste Entwicklungsmöglichkeiten und vielfältige Karriereperspektiven
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation in familiärem Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits, wie eine Krankenzusatzversicherung ohne Arbeitnehmeranteil, betriebliche Altersvorsorge, JobRad etc.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen
• Regelmäßige und abwechslungsreiche Mitarbeiterevents
• Option auf einen persönlichen Dienstwagen
• IT, Handy- und Laptopnutzung auch zu privaten Zwecken
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage
• Parkplatz direkt am Büro oder Deutschlandticket
• Flexible Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Mitwirkung bei der eigenen Lehrtätigkeit in zahlreichen Hochschulen

Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf ein persönliches Gespräch!

Frank Bindszus

Partner

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