(Senior) Consultant (m / w / d)

Peak One GmbH; Frankfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes Unternehmen sucht kommunikative und ehrgeizige Berater, die in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten möchten. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, sich in den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Construction zu spezialisieren. Sie werden das Bindeglied zwischen Kunden und Kandidaten sein und Ihre Expertise in der Personalvermittlung unter Beweis stellen. Mit einem transparenten Karrieremodell und flexiblen Home-Office-Möglichkeiten ist dies eine großartige Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Recruiting vorantreiben möchten.

Leistungen

Teambuilding-Events

Modernes Büro

31 Tage Urlaub

Flexible Home-Office-Möglichkeiten

Attraktives Vergütungsmodell

Monats- & Quartalchallenges

Qualifikationen

• Erfahrung im Recruiting und Personalwesen ist erforderlich.
• Fließende Deutschkenntnisse sind ein Muss für diese Rolle.

Aufgaben

• Beratung von Kunden und Kandidaten im Recruiting-Prozess.
• Unterstützung bei der Teamerweiterung in großen und wachsenden Firmen.

Kenntnisse

Kommunikation

Vertrieb

Recruiting

Netzwerkmanagement

Deutsch (fließend)

Ausbildung

Erfahrung im Personalwesen

Tools

ERP-basiertes Netzwerk

Jobbeschreibung

Als Consultant bist du auf der Suche nach einem Unternehmen, bei dem du dein Potenzial voll ausschöpfen kannst? Deine Ziele sind hochgesteckt?

Dann werde jetzt Teil von Peak One! Als wachstumsstarke Personalberatung sind wir auf der Suche nach kommunikativen, ehrgeizigen und engagierten neuen Kolleg : innen für unser großartiges Team in Frankfurt oder Hamburg. Für ambitionierte Berater stehen bei uns alle Türen offen – vom fachlichen Lead bis zum Director!

Unsere Themenschwerpunkte liegen auf den Bereichen IT, SAP, Healthcare, Finance und Property & Construction. Als Berater hast auch du hier die Möglichkeit, dich in einem dieser Themen zu spezialisieren und DER Marktkenner zu werden.

Deine Aufgaben

• Du bist der Dreh- und Angelpunkt deines Netzwerkes und stehst sowohl Kunden als auch Kandidaten mit Rat und Tat zur Seite.
• Personalentscheider von den ganz großen Firmen, aber auch den noch wachsenden Unternehmen in ganz Deutschland werden von dir in der Erweiterung ihrer Teams unterstützt.
• Deine Expertise macht dich unentbehrlich – als absoluter Kenner in deinem Themenbereich kannst du in passgenauen Suchen die richtigen Profile finden.
• Bei uns ist ein Prozess erst vorbei, wenn auch alle versorgt sind! Vom Erstgespräch bis zur Vertragsunterschrift bist du das Bindeglied zwischen Kunde und Kandidat.
• Technisch bist du im 21. Jahrhundert angekommen, arbeitest mit einem ERP-basierten Netzwerk, in dem du mit einem Mausklick jeden wichtigen Kandidaten und Kunden finden kannst.

Das bringst Du mit

• Der Personalbereich ist dir nicht fremd und im Recruiting konntest du schon einige wertvolle Erfahrungen sammeln.
• Vertrieb ist für dich ein Heimspiel! Du machst mühelos jedem klar, dass du passendes Personal finden kannst.
• Du sprichst fließend Deutsch und das Telefon ist für dich wie ein verlängerter Arm.
• Du hast Lust, die Bremsklötze abzunehmen und richtig Fahrt aufzunehmen.

Deine Benefits

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
• Ein regelmäßiges Zusammenkommen bei Teambuilding-Events, bei denen wir gemeinsam Zeit verbringen und Erfolge feiern.
• Ein topmodernes Büro im Herzen der Frankfurter Skyline oder zentral in der Hamburger Innenstadt.
• Ein transparentes Karrieremodell und persönliche Unterstützung bei deinem individuellen Entwicklungsweg.
• Ein umfangreiches Benefitangebot im Bereich Mobility, Health, Fitness und Food.
• Ein Urlaubskontingent von 31 Tagen und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
• Ein attraktives Vergütungsmodell und nicht gedeckelte Provisionen für erfolgreiche Vermittlungen.
• Ein zusätzlicher Anreiz in Form von Monats- & Quartalchallenges mit großartigen Prämien, u.a. mit Kurztrips oder Lunchclubs für unsere Top Performer.

Peak One steht für eine offene und diverse Unternehmenskultur, in der Chancengleichheit und Teilhabe für alle im Mittelpunkt stehen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder religiöser Überzeugung.