(Senior) Consultant (m/w/d)

TN Germany; Elmshorn; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Personaldienstleister in Deutschland sucht nach einer dynamischen Persönlichkeit, die bereit ist, in einem multikulturellen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung im Bewerbermanagement zu übernehmen und aktiv zur Förderung der Mitarbeiter:innen beizutragen. Mit einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet dieses Unternehmen ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Personalberatung und Vertrieb hast, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich, Teil eines wachsenden Teams zu werden.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Unbefristete Anstellung

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Programm

Kita-Zuschuss

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Schnelles Onboarding

Firmen-/Teamevents

Qualifikationen

• Erfahrung in Personalberatung oder -vermittlung ist von Vorteil.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten in einem multikulturellen Umfeld.

Aufgaben

• Verantwortung für das Bewerbermanagement und Aufbau eines qualifizierten Bewerberpools.
• Repräsentation der HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Vertriebserfahrung

Wachstumsorientierte Denkweise

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich

Studium im gewerblich-technischen Bereich

Jobbeschreibung

Bist Du bereit für eine neue Herausforderung mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann wachse gemeinsam mit einem der Top 5 Personaldienstleistern in Deutschland über Dich hinaus.

Wir bieten Dir:

1. 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
2. Eine unbefristete Anstellung
3. Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume, attraktives Gehaltspaket
4. Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Schnelles Onboarding mit unserem spezialisierten Programm
7. Sonderzahlungen, Corporate Benefits Programm, Kita-Zuschuss
8. Möglichkeiten zur Weiterbildung, z.B. in unserer Academy
9. Teil einer internationalen Unternehmensgruppe werden
10. Mitgestaltung bei Wachstum und Transformation mit viel Entwicklungspotential

Deine Aufgaben:

1. Verantwortung für das Bewerbermanagement und Aufbau eines qualifizierten Bewerberpools
2. Nutzung verschiedener Rekrutierungskanäle und Einsatz Deiner Kommunikationsstärke in einem multikulturellen Umfeld
3. Sicherstellung erfolgreicher Kommunikation mit Stakeholdern
4. Förderung und Wertschätzung Deiner Mitarbeiter:innen sowie individuelle Weiterentwicklung
5. Ausbau Deines Netzwerks aus Neu- und Bestandskunden
6. Repräsentation unserer HR-Dienstleistungen auf Karrieremessen und relevanten Events

Dein Profil:

1. Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium im sozial-, wirtschaftswissenschaftlichen oder gewerblich-technischen Bereich (oder vergleichbare Qualifikation)
2. Erste Berufserfahrung in Personalberatung oder -vermittlung
3. Vertriebserfahrung
4. Wachstums- und lösungsorientierte Denkweise
5. Ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir freuen uns darauf, bald von Dir zu hören!