Senior Consultant Low-Code-/No-Code-Digitalisierung (m/w/d)

BWI GmbH; München; On-site; EUR 71,000 - 92,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Jahresurlaub

1 Brauchtumstag

LinkedIn Learning Zugriff

Jobrad Leasing

Flexible Arbeitszeiten / mobiles ARBEÎ

Job summary

Bundeswehr-Transformation sucht erfahrene Berater zur Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen. Sie analysieren Prozesse, erheben Anforderungen und entwickeln Strategien für die Digitalisierung, insbesondere mit Pega und Low-Code-/No-Code-Lösungen.

Sie steuern agile Teams inkl. externer Dienstleister, moderieren Workshops und treiben belastbare Entscheidungen voran. Reisebereitschaft wird erwartet; einschlägige Zertifizierungen sind wünschenswert.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder MINT bzw. vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in Digitalisierung/Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• IREB-Zertifizierung und ADMBw-Kenntnisse wünschenswert.
• Erfahrungen mit KI in Projekten sowie Integration von KI in Lösungen wünschenswert.
• Beratungskompetenz zu etablierten Verfahren und neuen Technologien.
• Technologieverständnis, Innovationskompetenz, Kreativität und Flexibilität.
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten.
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise.
• Kenntnisse agiler Methoden.
• Reisebereitschaft.

Responsibilities

• Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen sowie deren Digitalisierungs-/Automatisierungsgrad.
• Erhebung, Bewertung und Management von Anforderungen.
• Entwicklung von Strategien zur Digitalisierung/Automatisierung von Geschäftsprozessen.
• Konzeption von Geschäftsarchitekturen mit RPA- und Low-Code-/No-Code-Lösungen, insbesondere Pega.
• Steuerung agiler Teams, inkl. externer Dienstleister.
• Stakeholder-Management, Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden.

Skills

Analytische Fähigkeiten

Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise

Reisebereitschaft

Agile Methoden

Technologieverständnis

Innovationskompetenz

Kreativität

Strategisches Denken

Analytische Denkfähigkeit

Education

Informatik / IT-Management / Wirtschaftsinformatik / Data Science oder MINT

vergleichbare Qualifikation

IREB-Zertifizierung

ADMBw-Kenntnisse

Tools

Pega

Job description

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben:

• Analyse von Geschäfts- und Kundenprozessen sowie ihres aktuellen Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads
• Erhebung, Bewertung und Management von Anforderungen
• Entwicklung von Strategien für die Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
• Konzeption von Geschäftsarchitekturen unter Einsatz von RPA- sowie Low-Code-/No-Code-Lösungen, insbesondere Pega
• Steuerung agiler Teams, einschließlich externer Dienstleister
• Stakeholder-Management, einschließlich der Moderation von Workshops und Abstimmungsrunden mit Fachbereichen und Kunden sowie der Herbeiführung belastbarer Entscheidungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, IT-Management, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder einem anderen MINT-Fach oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, vorzugsweise mit PegaEine IREB-Zertifizierung und Kenntnisse der ADMBw sind wünschenswert
• Erfahrungen mit dem Einsatz von KI in der Projektumsetzung und mit der Integration von KI in Lösungen sind wünschenswert
• Bewertungs- und Beratungskompetenz zu etablierten Verfahren sowie neuen Technologien und Trends
• Technologieverständnis, Innovationskompetenz, Kreativität und ein hohes Maß an Flexibilität
• Strategisches Denken und analytische Fähigkeiten
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Kenntnisse agiler Methoden
• Reisebereitschaft

Wir bieten:

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich