Senior Consultant / Junior Projektleiter International Transformation (w/m/d)

Apleona GmbH; München; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Apleona GmbH in Neu-Isenburg / München / Berlin / Köln / Düsseldorf sucht Senior Consultant / Junior Projektleiter im Bereich International Transformation. Du arbeitest an der Transformationsroadmap, führst Analysen durch und setzt Maßnahmen gemeinsam mit den Business Units um.

Du bringst 1–3 Jahre relevante Erfahrung, starke quantitative Fähigkeiten, Präsentationsstärke und fließendes Deutsch sowie gute Englischkenntnisse mit.

Qualifikationen

• Sehr guter Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung (ca. 1–3 Jahre) in Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse-Beratung oder vergleichbar
• Interesse an quantitativen Analysen und strategischen Themenstellungen
• Schnelle Auffassungsgabe und Überblick über komplexe Sachverhalte
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insb. PowerPoint und Excel
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Geringe bis moderate Reisebereitschaft für regelmäßige Teamtreffen/Termine in Europa

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung quantitativer Analysen (Benchmarkings, Organisations-, Profitabilitäts- und Spend-Analysen)
• Ausarbeitung und Präsentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei Umsetzung von Maßnahmen und Nachhalten der Effekte
• Selbstständiges Management eigener Workstreams sowie der relevanten Stakeholder und Ansprechpartner

Kenntnisse

Quantitative Analysen

Präsentation

Projektmanagement

PowerPoint

Excel

Reisebereitschaft

Teamfähigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Sehr guter Studienabschluss

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Stellen-ID: 25058

Verstärke unser Team und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!

Wir – dieApleona GmbH – suchenSenior Consultant / Junior Projektleiter im Bereich International Transformation (w/m/d) - JobID 22489

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln / Düsseldorf, München, Berlin – wir sind flexibel! Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl.

In unserer Abteilung International Transformation arbeiten wir daran unser internationales Landes- und Großkundengeschäft zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir arbeiten dabei vorstandsnah und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften der Business Units eine Transformation Roadmap mit Verbesserungsmaßnahmen wie z.B. Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen, Aufbau von Performance Management, Erarbeitung von Target Operating Modellen und Maßnahmen zur Margenverbesserung.

Darauf kannst du Dich freuen:

• Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet
• Team: Motiviertes Team mit Beratungs-/Strategiehintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns
• Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Themen, vielseitiges Aufgabenspektrum, breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarung von Beruf und Familie, 30 Tage Urlaub
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe

Das machst Du bei uns:

Als Senior Consultant / Junior Projektleiter arbeitest du im Team mit einem erfahrenen Projektleiter an Performance Improvement Projekten von Konzeption bis Implementierung

• Eigenständige Durchführung von quantitativen Analysen wie Benchmarkings, Organisations-, Profitabilitäts- und Spend-Analysen
• Ausarbeitung und Präsentation der Ergebnisse
• Unterstützung bei der Umsetzung von erarbeiteten Maßnahmen und nachhalten der erzielten Effekte
• Selbstständiges Management eigener Workstreams sowie der relevanten Stakeholder und Ansprechpartner

Das wünschen wir uns von Dir:

• Einen sehr guten Studienabschluss
• Erste Berufserfahrung (ca. 1-3 Jahre) in den Bereichen Strategie, Unternehmensberatung, Inhouse-Beratung oder vergleichbarem
• Interesse an quantitativen Analysen und strategischen Themenstellungen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit einen guten Überblick über komplexe Sachverhalte zu behalten
• Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen, insb. PowerPoint und Excel
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Geringe bis moderate Reisebereitschaft für z.B. regelmäßige Treffen des Teams am Standort Frankfurt / Neu-Isenburg (ca. alle 2 Wochen) und ausgewählte Termine innerhalb Europas (ca. alle 2-3 Monate)

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ansprechpartner:
Dana Korpis
[phone]