Senior Strategy Manager (w/m/d)

Apleona Group; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Apleona GmbH in Köln oder Düsseldorf sucht eine erfahrene Senior Strategy Managerin/-manager (w/m/d), um die strategische Agenda und den Wachstumskurs regional voranzutreiben. Fokus liegt auf Portfoliothemen wie Commercial Excellence, Wertschöpfungstiefe und Performance.

Sie arbeiten in einem cross-funktionalen Team, führen Analysen durch, moderieren Workshops und unterstützen M&A-Aktivitäten. Wir schätzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, proaktives Denken und starke Kommunikation auf

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld.
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives Denken.
• Erfahrung in der Umsetzung strategischer Programme mit vielen Stakeholdern.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Top-Management-Kommunikation.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI von Vorteil.

Aufgaben

• Weiterentwicklung der wichtigsten Themen der Strategieagenda mit Fokus auf Wachstum und Profitabilität.
• Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management als Unterstützung für organisches Wachstum.
• Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über Regionen und Business Units hinweg.
• Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen.
• Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen.
• Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)

Kenntnisse

Strategieberatung

Analytische Fähigkeiten

Top-Management-Kommunikation

Stakeholder-Management

Tools

MS Office

PowerBI

Jobbeschreibung

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Köln oder Düsseldorf

Senior Strategy Manager (w/m/d) Köln oder Düsseldorf - JobID 23286

Warum Apleona?

In unserer Unternehmenskultur erleben Sie Freiheit, flache Hierarchien und eine "einfach machen"- Mentalität, in der Ideen schnell zur Realität werden. Wir bieten in einem dynamischen Arbeitsumfeld eine Vielzahl von (internationalen) Entwicklungsmöglichkeiten und eine Reihe von Consulting-Alumni. Auf einzigartige Weise verbinden spannende Inhalte, eine gute Work-Life-Balance und ein attraktives Vergütungspaket.

Die Rolle:

Sie gestalten und treiben die strategische Agenda und den Wachstumskurs von Apleona mit Fokus auf bestimmte Regionen in Deutschland voran, Themen können beispielsweise Commercial Excellence, Wertschöpfungstiefe, Performance- oder Profitabilitätssteigerungen sowie M&A-Aktivitäten sein. Wir suchen strategisch denkende Köpfe in Kombination mit umsetzungsstarken Händen.

• Weiterentwicklung der wichtigsten Themen von Apleonas Strategieagenda mit Fokus auf Wachstum und Profitabilitätssteigerung
• Erarbeitung von Konzepten und kontinuierliches Performance Management als Unterstützung für Apleonas starkes organisches Wachstum
• Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Strategieteam über die Regionen und Business Units hinweg
• Durchführung notwendiger Analysen, Moderation von Workshops und Erarbeitung von Meilensteinen
• Einbindung bei der Auswahl von M&A-Targets und Begleitung von M&A-Prozessen
• Sparringspartner für das Top-Management (Management Board, BU-Leitung, Geschäftsführer/Prokuristen der Tochtergesellschaften)

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieberatung oder vergleichbarem Umfeld
• Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, proaktives strategisches und "out-of-the-box"-Denken
• Erfahrung in der Umsetzung (strategischer) Programme unter Einbeziehung einer Vielzahl von Stakeholdern
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der (Top-)Management-Kommunikation
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in PowerBI und anderen Tools von Vorteil

Last but not least: Spaß am Anpacken und Begeisterung für echte Transformation und effektives Performance Management

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.