(Senior) Manager Finance Transformation International (w/m/d)

Apleona GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Apleona GmbH sucht am Standort Düsseldorf (und weitere Standorte) einen Senior Manager Finance Transformation (w/m/d). Sie steuern globale Finance-Transformationsprojekte und arbeiten eng mit CFO, CTO und Geschäftsführungen zusammen.

Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Finance Strategy & Transformation, Kenntnisse in End-to-End Finance Prozessen und SAP S4/HANA mit. Sie führen interne Finance-Teams, gestalten KPIs und ermöglichen Cash-Impact durch Prozessoptimierung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3+ Jahre) in Finance Strategy & Transformation.
• Verständnis von End-to-End Finance Prozessen (O2C, P2P, R2R, Treasury).
• Erfahrung mit Transformations-Programmen und Leitung von Projekten.
• SAP/ERP-Kenntnisse FI, CO, MM.
• Kenntnisse in Digitalisierung und Automatisierung.
• Erste bis mehrjährige Erfahrungen in der Projekt- oder Programmleitung mit Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Aktive Steuerung von Finance Transformation Projekten im globalen Programm.
• Analyse von Verbesserungspotenzialen in der Finance Value Chain.
• Verantwortung und Leitung von Transformations-Projekten entlang eines Business Cases.
• Führung interner Finance-Teams zur Umsetzung der Maßnahmen.
• Datenbasierte Analysen und Entwicklung von Finance-KPIs (DSO, DPO).
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Leadership und IT-Partnern.
• Erstellung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-Konzepten.
• Zusammenarbeit mit SAP S4/Hana-Implementierungspartnern zur Digitalisierung von Prozessen.
• Weiterentwicklung der Finance-Kompetenzen im Team.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Projektmanagement

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften Abschluss

Tools

SAP S4/Hana

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team und gestalte gemeinsam mit uns Deine Zukunft!

Wir – die Apleona GmbH – suchen für unseren Standort in Neu-Isenburg, Berlin, München, Düsseldorf.

(Senior) Manager Finance Transformation (w/m/d) – JobID 26439

Neu-Isenburg bei Frankfurt am Main, Köln / Düsseldorf, München, Berlin oder gerne bundesweit – wir sind flexibel! Starte Deine Apleona-Karriere an einem Standort Deiner Wahl.

In unserem neuen Team Finance Transformation arbeiten wir daran, unsere globalen Finance-Operations ganzheitlich zu optimieren und zukunftsfähig aufzustellen. Wir agieren dabei vorstandsnah wie eine Inhouse-Beratung und erarbeiten gemeinsam mit dem CFO, CTO und den Geschäftsführungen aller Business Units eine Finance Transformation Roadmap mit strategischen und operativen Verbesserungsmaßnahmen wie z. B.

• Order-to-Cash: Angebotslegung, Fakturierung, Forderungsmanagement, Cash Steering
• Procure-to-Pay: Standardisierung, Shared Service Center Aufbau, Kreditoren-Zentralisierung
• Record-to-Report: Accounting-Prozesse, Consolidation, Financial Close Optimization
• Plan-2-Perform: FP&A Transformation, Data Analytics, Reporting Automation
• Cash Management: Liquidity Management, Payment Optimization, Working Capital Improvement

Wir verbinden Finance‑Expertise mit operativem Transformations‑Know‑how und realisieren direkte Cash‑Effekte durch smarte Prozessoptimierung und Automatisierung.

Darauf ist AI für uns kein Buzzword, sondern gelebte Realität: Gemeinsam setzen wir die Finance‑AI‑Strategie um und begleiten die Einführung von Agentic AI use cases als integralen Bestandteil der Apleona‑AI‑Roadmap.

Darauf kannst du Dich freuen:

• Unternehmen: Durch unsere Private Equity Ownership haben wir flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und einen langfristigen Wachstumskurs, der viele spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet.
• Team: Motiviertes Team mit Finance- und Top‑Tier Beratungs‑Hintergrund, komm in ein neues Team im Aufbau und gestalte es gemeinsam mit uns – direkter Austausch mit den Vorständen.
• Aufgaben: Arbeit von der Konzeptionierung bis hin zur Umsetzung an strategisch sehr relevanten Finance-Themen mit hoher Relevanz und direktem Cash-Impact, vielseitiges Aufgabenspektrum über Group Finance Strategy, alle Finance-Prozesse (O2C, P2P, R2R, Plan‑2‑Perform), breite Vernetzung im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen, viel Gestaltungsfreiraum und gelebte Eigenverantwortung.
• Work‑Life‑Balance: Flexible Arbeitszeiten und -modelle, Mobiles Arbeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vertrauensarbeitszeit.
• Gesundheit und Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio‑Mitgliedschaften, Jobrad‑Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit, gemeinsame Firmenläufe.

Das machst Du bei uns:

• Aktive Steuerung von Finance Transformation Projekten: zu strategischen und operativen Fragestellungen im Rahmen unseres globalen Finance Transformation Programms.
• Analyse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen: über die gesamte Finance Value Chain (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report, Plan-2-Perform) mit Schwerpunkt auf Working Capital Optimization und Kosteneffizienz.
• Verantwortung und Leitung von Transformation-Projekten: entlang eines klaren Business Cases – typischerweise parallele Hebel mit mehreren Maßnahmen.
• Führung von internen Finance Teams: zur Konzeption, Pilotierung und Umsetzung der identifizierten Maßnahmen über mehrere Business Units und Länder hinweg.
• Datenbasierte Analysen und Entwicklung von Finance-KPIs: (DSO & DPO Optimierung, Cost Reduction, Working Capital Management) zur Identifikation von Optimierungspotenzialen und Steuerung der Transformation.
• Vorbereitung und Durchführung von Workshops: mit Group / Business Unit Finance Leadership, Operations Teams, IT-Partnern und Geschäftsführung sowie unserem externen Shareholder.
• Erstellung und Durchführung von Kommunikations-, Schulungs- und Change-Konzepten: für erfolgreiche Transformation und Adoption in den Finance Teams.
• Zusammenarbeit mit technischen Partnern: (u.a. SAP S4/Hana, Agentic AI Entwicklern) zur Digitalisierung und Automation von Finance-Prozessen.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Finance‑Teams: selbstentwicklung Projektleitungsfähigkeiten und Transformations-Kompetenzen.

Das wünschen wir uns von Dir:

Erfahrung & Fachkompetenz:

• Sehr guter Studienabschluss: in Wirtschaftswissenschaften wie beispielsweise Betriebswirtschaft & Finance, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 3+ Jahre) in Finance Strategy & Transformation, Operations Management oder Inhouse-Beratung: mit nachgewiesenen Großprojekten.
• Verständnis von E2E Finance Prozessen: Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Record-to-Report, Treasury, Finance Planning & Analytics (nicht spezialisiert auf nur einen Bereich!).
• Working Capital & Cash Flow Expertise: Verständnis von Wirkungszusammenhängen von Prozessen und Working Capital Management.
• Erfahrung mit Transformation Program Management: mind. 3-5 Maßnahmen parallel begleitet als Teil eines Transformationsprogrammes.
• SAP / ERP-Systeme Kenntnisse: grobes Verständnis und praktisches Hands-On Know-how in FI, CO, MM Modulen.
• Digitalisierung & Automation: Verständnis für Anwendung von KI zur strukturierten Problemlösung.
• Erste bis mehrjährige Erfahrungen in der Projekt- oder Programm‑Leitung mit Eigenverantwortung über Scope, Timeline, Budget und Quality Gates.

Interessiert? Werde Teil unseres Teams!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Deshalb freuen wir uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin:
Dana Korpis
[phone]

Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.