Senior Consultant IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Düsseldorf, Frankfurt, Berlin; Vor Ort; EUR 55.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Senior Consultant im Bereich IT- und Risikomanagement, um Kunden bei der Implementierung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich mit regulatorischen Anforderungen und der Entwicklung von IT-Kontrollen beschäftigt. Ihre Expertise in Risikomanagement und Künstlicher Intelligenz wird entscheidend sein, um unseren Kunden zu helfen, Risiken zu minimieren und ihre Datenintegrität zu gewährleisten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie und Beratung haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, einen echten Unterschied zu machen.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Umfassende Entwicklungschancen

Vereinbarkeit von Beruf & Familie

Gesundheit & Fitness im Fokus

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Vielfältige Gestaltungsräume

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft.
• Affinität zur Informationstechnologie, mit oder ohne Programmierkenntnisse.

Aufgaben

• Beratung bei der Implementierung von IT-Lösungen im Finanzsektor.
• Identifizierung von Risiken und Gestaltung effektiver IT-Kontrollen.

Kenntnisse

Risikomanagement

Regulatorische Compliance

IT-Lösungen

Künstliche Intelligenz

Kommunikationsfähigkeiten

Teamarbeit

Präsentationsfähigkeiten

Reisebereitschaft

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaften

Wirtschafts-Informatik

Wirtschafts-Ingenieurwesen

Jobbeschreibung

Du willst im BereichRisk Advisory – IT & Specialized Assurance FSIzu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u. a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant IT- und Risikomanagement / Financial Services (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant IT- und Risikomanagement (m/w/d) berätst du bei der Implementierung durchdachter IT-Lösungen im Finanzsektor, wobei du die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Blick behältst - und unterstützt unsere Kunden sich zukunftsfähig aufzustellen.

• Mitgestaltung:Unterstütze unsere Kunden bei der Identifizierung von Risiken und der Gestaltung effektiver (IT-) Kontrollen zur Gewährleistung der Sicherheit, Vollständigkeit und Richtigkeit finanzwirtschaftlicher Daten.
• Konzeption:Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger IT-Lösungen im Finanzsektor setzen wir auf dein Können.
• Fachkenntnisse:Deine Expertise erstreckt sich auf die Implementierung regulatorischer Anforderungen und einschlägiger Standards wie AI-Act, DORA, MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA- und EIOPA-Richtlinien und ISO 2700x.
• Regulierung:Insbesondere bist du für die Umsetzung von Maßnahmen zuständig, um eine effektive Risikomitigierung in den Bereichen Cybersicherheit, IKT- und AI-Risiken sowie digitale operationale Resilienz sicherzustellen.
• KI-Kompetenz: Künstliche Intelligenz ist für dich kein Fremdwort. Du setzt KI-basierte Lösungen erfolgreich auf Projekten ein.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrungvon mindestens zwei Jahrenin einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einer Wirtschaftsprüfungs- oder Beratungsgesellschaft, in Verbindung mit entsprechenden Kenntnissen
• Affinität zur Informationstechnologie(mit oder ohne Programmierkenntnissen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentations-Skills, Teamgeist und Lust auf komplexe Aufgaben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Was dich im Bereich Risk Advisory erwartet

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.