(Senior) Consultant – IT-Strategieberatung (m/w/d)

SVA; Siegen; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein unabhängiges Systemhaus sucht einen erfahrenen Strategieberater (m/w/d) zur Gesamtsteuerung von Beratungsprozessen und IT-Strategieentwicklungen. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Führungskräften auf C-Level zusammen, um maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln und umzusetzen, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung innerhalb einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne technische Ausstattung

30 Urlaubstage

Qualifikationen

• Beratungskompetenzen zur Unterstützung komplexer Veränderungsprozesse.
• Exzellente Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2).
• Reisebereitschaft in Deutschland.

Aufgaben

• Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses sowie IT-Einführungen.
• Moderation des Dialoges zwischen Management und IT-Organisation.
• Entwicklung von IT-Strategien und Roadmaps.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Analytische Denkweise

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

• Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses sowie Herstellung der Awareness und Akzeptanz für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens
• Moderation des Dialoges zwischen Management, Fachbereichen und IT-Organisation unserer Kunden zur Entwicklung von geschäftsbezogenen IT-Strategien
• Durchführung von Workshops und Interviews sowie Ideenaustausch mit dem Management im Rahmen der Strategie-Entwicklung, Anforderungsaufnahme, Zieldefinition, Gap- und Schwachstellenanalysen
• Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen
• Bewertung von Machbarkeit und Ableitung einer Roadmap zur mittel- und langfristigen stringenten Umsetzung der entwickelten Strategie
• Begleitung des Umsetzungsprozesses als Trusted Advisor und Sparringspartner (m / w / d) für IT-Leitung und Management-Ebene (C-Level)
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung
• Beratungs- und Management-Kompetenzen, um komplexe Veränderungsprozesse im Rahmen der Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen zu begleiten
• Führungs- und Steuerungskompetenz inBezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse, bzw. Erfahrungen in der fachlichen und / oder disziplinarischen Führung unterschiedlicher Projektbeteiligter
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
• Kaufmännisches Verständnis zur Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation, Services, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends
• Überblick und Kenntnisse von Methoden und Frameworks in den Bereichen Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität.
• Erfahrungen im Presales, Angebotserstellung und Kalkulation sowie im Bid-Management
• Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise sowie Teamfähigkeit
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nach Bedarf bis zu 3 Tage in der Woche)

Ihre Vorteile

• Flexibilität : Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits : Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft : Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung : Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start : Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit : Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung : Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite : de / karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular :

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum
• Borsigstraße 26
• 65205 Wiesbaden
• Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement