(Senior) Consultant – IT-Strategieberatung (m/w/d)

SVA; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen erfahrenen Berater zur Steuerung von Beratungsprozessen. Die Rolle umfasst die Entwicklung von IT-Strategien, die Moderation zwischen Management und Fachbereichen sowie die Durchführung von Workshops. Erwartet werden exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholdermanagement, sowie Deutschkenntnisse auf C1-Niveau. Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Urlaubstage

Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik.
• Beratungskompetenzen für strategische Entwicklung.
• Führungskompetenz in der Steuerung von Projekten.

Aufgaben

• Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses und Entwicklung geschäftsbezogener IT-Strategien.
• Durchführung von Workshops und Interviews für die Strategieentwicklung.
• Bewertung der Machbarkeit und Ableitung einer Roadmap zur Umsetzung.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Analytisches Denken

Ausbildung

Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Karlsruhe, Germany

Ihre Aufgaben

• Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses sowie Herstellung der Awareness und Akzeptanz für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens
• Moderation des Dialoges zwischen Management, Fachbereichen und IT-Organisation unserer Kunden zur Entwicklung von geschäftsbezogenen IT-Strategien
• Durchführung von Workshops und Interviews sowie Ideenaustausch mit dem Management im Rahmen der Strategie-Entwicklung, Anforderungsaufnahme, Zieldefinition, Gap- und Schwachstellenanalysen
• Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen
• Bewertung von Machbarkeit und Ableitung einer Roadmap zur mittel- und langfristigen stringenten Umsetzung der entwickelten Strategie
• Begleitung des Umsetzungsprozesses als Trusted Advisor und Sparringspartner (m/w/d) für IT-Leitung und Management-Ebene (C-Level)
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung
• Beratungs- und Management-Kompetenzen, um komplexe Veränderungsprozesse im Rahmen der Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen zu begleiten
• Führungs- und Steuerungskompetenz inBezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse, bzw. Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung unterschiedlicher Projektbeteiligter
• Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
• Kaufmännisches Verständnis zur Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation, Services, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends
• Überblick und Kenntnisse von Methoden und Frameworks in den Bereichen Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität.
• Erfahrungen im Presales, Angebotserstellung und Kalkulation sowie im Bid-Management
• Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise sowie Teamfähigkeit
• Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Deutschlandweite Reisebereitschaft (nach Bedarf bis zu 3 Tage in der Woche)

Ihre Vorteile

• Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
• Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.
• Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
• Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.
• Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.
• Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.
• Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Ihre Aufgaben

Gesamtsteuerung des Beratungsprozesses sowie Herstellung der Awareness und Akzeptanz für die Einführung neuer IT auf allen Ebenen und dem Management des Unternehmens

Moderation des Dialoges zwischen Management, Fachbereichen und IT-Organisation unserer Kunden zur Entwicklung von geschäftsbezogenen IT-Strategien

Durchführung von Workshops und Interviews sowie Ideenaustausch mit dem Management im Rahmen der Strategie-Entwicklung, Anforderungsaufnahme, Zieldefinition, Gap- und Schwachstellenanalysen

Entwicklung der verschiedenen Elemente der Strategie, wie Leistungsportfolio, Services, Sourcing, Enterprise- und IT-Architektur von Governance- und Compliance-Strukturen

Bewertung von Machbarkeit und Ableitung einer Roadmap zur mittel- und langfristigen stringenten Umsetzung der entwickelten Strategie

Begleitung des Umsetzungsprozesses als Trusted Advisor und Sparringspartner (m/w/d) für IT-Leitung und Management-Ebene (C-Level)

Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung mit BWL-oder IT-Ausrichtung

Beratungs- und Management-Kompetenzen, um komplexe Veränderungsprozesse im Rahmen der Strategieentwicklung auf allen Unternehmensebenen zu begleiten

Führungs- und Steuerungskompetenz inBezug auf Kundenprojekte und Beratungsprozesse, bzw. Erfahrungen in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung unterschiedlicher Projektbeteiligter

Exzellente Fähigkeiten im Stakeholdermanagement bis auf C-Level sowie zielgruppenorientierter Kommunikation mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)

Kaufmännisches Verständnis zur Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Breitbandiges Verständnis für IT-Architektur, IT-Organisation, Services, Sourcing sowie Technologien und aktuelle Trends

Überblick und Kenntnisse von Methoden und Frameworks in den Bereichen Projektmanagement, IT-Architektur, IT-Management und Agilität.

Erfahrungen im Presales, Angebotserstellung und Kalkulation sowie im Bid-Management

Präsente Persönlichkeit mit unternehmerischer Handlungsweise sowie Teamfähigkeit

Freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie eine analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise

Deutschlandweite Reisebereitschaft (nach Bedarf bis zu 3 Tage in der Woche)

Ihre Vorteile

Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.

Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen.

Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.

Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen.

Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg.

Kultur & Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden.

Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl.

Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch.

Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist.

Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular:
• Anschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse
• Gehaltsvorstellung
• Eintrittsdatum

Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above)SVA System Vertrieb Alexander GmbH · Borsigstraße 26 · 65205 Wiesbaden

Jana Hedderich

Personalreferentin – Personal- und Bewerbermanagement