Senior Consultant IT-Organisation & Governance (all genders)

adesso SE; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Unternehmen in Deutschland sucht einen Junior IT-Consultant, der unsere Kunden bei der Optimierung ihrer IT-Organisation unterstützt. In dieser Rolle sind Sie für die Analyse und Implementierung von IT-Governance-Systemen verantwortlich und arbeiten in einem dynamischen Team. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Karriere-Modell.

Leistungen

Umfangreiches Trainingsangebot

Transparentes Laufbahnstufenmodell

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen.
• Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen und Skill-Frameworks, idealerweise mit Zertifizierung.
• Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung.

Aufgaben

• Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation.
• Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch.
• Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Schnelle Auffassungsgabe

Teamorientierter Arbeitsstil

Ausbildung

Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich

Tools

ITIL V3/V4

COBIT

Jobbeschreibung

Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso.

DEINE ROLLE

• Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle.
• Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
• Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation.
• Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement.
• Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein.
  
  

DEIN PROFIL

• Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich.
• Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps)
• Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung
• Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung
• Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  
  

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

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