Senior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Hamburg, München, Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In einem dynamischen Umfeld sucht ein innovativer Anbieter im Bereich Risk Advisory einen Senior Consultant für Informationssicherheit. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, an spannenden IT-Projekten zu arbeiten und den Unternehmenserfolg durch fundierte Analysen und die Entwicklung zukunftsfähiger Sicherheitslösungen zu sichern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung bietet diese Position nicht nur herausfordernde Aufgaben, sondern auch umfangreiche Entwicklungschancen in einem internationalen Arbeitsumfeld. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, Risiken zu minimieren und die digitale Transformation voranzutreiben, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheitstage

Bike- und Pkw-Leasing

Mobile Working

Sabbaticals

Familienservice

Diversity & Inclusion Netzwerke

Qualifikationen

• Abschluss in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
• Hohe Affinität zur Informationstechnologie und operativen Informationssicherheit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Analyse und Beurteilung von Prozessen der Informationssicherheit.
• Entwicklung zukunftsfähiger Werkzeuge im Bereich Informationssicherheit.
• Begleitung der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.

Kenntnisse

Informationssicherheit

Risikomanagement

Cloud-Computing

Künstliche Intelligenz

Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abschluss in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

MaRisk

BAIT

ISO 2700x

Jobbeschreibung

Senior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d)

Du willst im BereichRisk Advisory – IT & Specialized Assurance FSIzu einer großen Themen-Bandbreite beraten? Unser Team agiert im Spannungsfeld zwischen Technologie (u. a. Cloud-Computing, künstlicher Intelligenz, ERP-Systeme, Big Data, Blockchain), Risikomanagement (regulatorische Compliance, Risk Intelligence, Operational Resilience), Prozessoptimierung und digitaler Transformation. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: alsSenior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d).

Standorte:Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Münchenund Stuttgart.

Dein Impact:

Als Senior Consultant Informationssicherheit - Financial Services (m/w/d) bringst du dein Know-how in eine Vielfalt an IT-Projekten ein – und sicherst damit langfristig den Unternehmenserfolg unserer Kunden.

• Analyse:Mit kritischem Blick prüfst und beurteilst du werkzeugunterstützte Prozesse im Bereich der Informationssicherheit bei Finanzdienstleistern und sorgst ferner für eine sorgfältige Prüfung der Funktion allgemeiner IT-Kontrollen, automatisierter Applikations- und Prozesskontrollen (IKS).
• Bewertung:Gekonnt richtest du die Prozesse im Bereich der Informationssicherheit an der Risiko- und Bedrohungslage der Finanzdienstleister aus und beurteilst diese angemessen vor dem Hintergrund existierender technischer Kontrollen in diesem Bereich.
• Konzeption:Auch bei der Entwicklung und Gestaltung zukunftsfähiger Werkzeuge bzw. technischer Kontrollen im Bereich der operativen Informationssicherheit setzen wir auf dein Können.
• Implementierung:In diesem Zusammenhang begleitest du uns außerdem bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen und relevanter Standards (MaRisk, BAIT, VAIT, KAIT, EBA Guidelines, ISO 2700x), die die operative Informationssicherheit als wesentliche Anforderung beinhalten.
• Validierung:Für die Bestätigung, Analyse und Visualisierung großer Datenmengen, welche durch die vorangehend genannten technischen Kontrollen erzeugt werden, sorgst du ebenso routiniert wie für die Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen.

Dein Skillset:

• Abschlussin Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
• Grundlegende Kenntnissein einigen der oben genannten Themenbereiche
• Hohe Affinität zu Informationstechnologie(mit oder ohne Programmierkenntnisse) insbesondere zur operativen Informationssicherheit und der technischen Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen in diesem Bereich
• Hohe Präsentations- und Kommunikationsstärke, Teamgeist und Spaß an komplexen Aufgaben sowie der Anspruch an sich selbst, sich auch und insbesondere im Bereich der IT-Sicherheit stets weiterzubilden, um so auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischverhandlungssicher in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Weiterbildungs-Programme

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellen vorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

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Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte konzentriert sich als eine der führenden Professional Services Firms auf mehr als nur die klassischen Aufgaben einer Prüfungs- und Beratungsgesellschaft. Wir erbringen Dienstleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory und Consulting für Unternehmen und Institutionen aus allen Branchen. Als Vorreiter entwickeln wir innovative Lösungen für unsere Kunden und eröffnen Chancen für rund 457.000 Talente weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT - Diversity fördert Innovation durch unterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.