Senior Consultant HR Transformation Digitalisierung mwd

Capgemini Invent; München; Vor Ort; EUR 75.000 - 95.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Capgemini Invent sucht einen Senior Consultant zur Unterstützung umfangreicher HR Transformationsprojekte. Der erfolgreiche Kandidat wird innovative Strategien entwickeln und internationale Kunden beraten, um HR-Operationen zu modernisieren und digitale Lösungen einzuführen. Die Role erfordert fundierte Erfahrung in Consulting und eine breite Kenntnis moderner HR-IT-Anwendungen. Ein herausragender Studienabschluss und die Fähigkeit zur strategischen Analyse sind gefordert.

Leistungen

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Benefits für Work-Life-Balance

Engagement für Vielfalt und Inklusion

Qualifikationen

• Erfahrung im Consulting, insbesondere im digitalen Wandel.
• Erste Führungserfahrung in komplexen HR-Transformationsprojekten.
• Kenntnisse in HR Service Delivery und HR Cloud-Lösungen.

Aufgaben

• Entwicklung von innovativen Lösungen für HR Transformation.
• Beratung des Managements bei modernen HR-Strategien.
• Unterstützung bei der Implementierung modernster HRIT-Lösungen.

Kenntnisse

Experte für digitale HR-Transformation

Strategische Analyse

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Herausragender Studienabschluss in Wirtschaft oder Informationstechnologie

Tools

SAP SuccessFactors

Workday

ServiceNow

Jobbeschreibung

Wir bei Capgemini Invent glauben, dass unterschiedliche Perspektiven den Wandel vorantreiben. Als innovative Transformationsberater vereinen wir unsere strategischen, kreativen und wissenschaftlichen Fähigkeiten und arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um zukunftsweisende Lösungen zu entwickeln. Hilf uns dabei, den Wandel voranzutreiben, der auf die Herausforderungen unserer Kunden von heute und morgen zugeschnitten ist — informiert und validiert durch Wissenschaft und Daten, verstärkt durch Kreativität und Design, und basierend auf modernster Technologie.

Deine Rolle

Als Senior Consultant im Bereich HR Transformation übernimmst du spannende (Teil-)Projekte, stellst dich anspruchsvollen Herausforderungen und entwickelst zukunftsfähige HR- und HRIT-Strategien zur Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen im HR-Bereich.

• Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du innovative Lösungen für komplexe Kundenanforderungen und identifizierst Herausforderungen sowie Chancen in ganzheitlichen Transformationsprojekten im Bereich HR Transformation & Digitalisierung.
• Du berätst das Management nationaler und internationaler Kunden branchenübergreifend bei der Konzeption und dem Design moderner HR-Operating-Modelle sowie zukunftsfähiger HR-Produktportfolios. Zudem begleitest du organisatorische, prozessuale und IT-bezogene Veränderungen in der HR-Organisation gemeinsam mit dem Top-Management.
• Du unterstützt insbesondere bei der fachlichen Anforderungsanalyse und bei der technischen Implementierung moderner HRIT-Lösungen (z.B. SAP SuccessFactors, Workday) sowie Experience-Lösungen (z.B. ServiceNow) im Rahmen der Einführung von Best-Practice-Prozessen und der Identifikation notwendiger Change-Management-Maßnahmen.

Dein Profil

• Du hast praktische Berufserfahrung im Consulting, insbesondere im digitalen Wandel, idealerweise in unseren Fokusbranchen (Automotive, Manufacturing, Life Science, Consumer Products & Retail, Banking, Insurance, Public Sector).
• Du hast erste Führungserfahrung als (Teil-)Projektleiter bei komplexen End-to-End HR- und HR-IT-Transformationsprojekten.
• Du bist Experte für digitale HR-Transformation und hast Kenntnisse in Bereichen wie HR Service Delivery, HR Target Operating Model, HR Cloud (z.B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle, ServiceNow) und Employee Experience.
• Du hast Freude an strategischer Analyse und an der Lösung komplexer Kundenherausforderungen.
• Du verfügst über einen herausragenden Studienabschluss in Wirtschaft oder Informationstechnologie.
• Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und bringst hohes Engagement sowie ein selbstbewusstes Auftreten mit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität und Reisebereitschaft runden dein Profil ab.

Was du bei uns schätzen wirst

• Werde Teil einer international führenden Unternehmensberatung, die durch innovative Projekte, globale Teams und digitales Know-how die Zukunft gestaltet.
• Klare Perspektiven für deine Karriere und Raum für Eigeninitiative.
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Unser Engagement für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion.
• Benefits für eine optimale Work-Life-Balance, inklusive Angebote zu Gesundheit & Wohlbefinden, Mobilität und moderne Arbeitsplätze.

Capgemini ist ein globaler Partner für Business- und Technologie-Transformationen. Das Unternehmen unterstützt Organisationen bei ihrer digitalen und nachhaltigen Transformation, stets mit Blick auf gesellschaftlichen Fortschritt. Mit über 55 Jahren Geschichte und 340.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern nutzt Capgemini seine Expertise in KI, Cloud, Daten und Branchenwissen, um umfassende Lösungen zu entwickeln. Im Jahr 2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von 221 Milliarden Euro.

Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsportal, inklusive Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Standortpräferenz.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Website. Bei Fragen wende dich bitte an uns.

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Senior Consultant HR • München, Bayern, Deutschland