(Senior) Consultant HR IT Architecture (m/w/d)

BearingPoint GmbH; Leipzig, Chemnitz; Hybrid; EUR 50.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen HR-Berater, der Kunden bei der Gestaltung ihrer HR-Prozesse unterstützt. In dieser spannenden Rolle werden Sie die komplexe HR-IT-Anwendungslandschaft navigieren und Kunden bei der Auswahl und Implementierung von Softwarelösungen beraten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihr volles Potenzial zu entfalten. Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu gehen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

WellYou Gesundheitsbudget

JobRad-Leasing

Firmenfitness mit EGYM Wellpass

Mentorship-Programme

Individuelle Förderung durch Trainings

Vertrauensurlaub

Sabbaticals

Workation

Flache Hierarchien

Teamorientierte Unternehmenskultur

Qualifikationen

• Mindestens 2-5 Jahre Erfahrung in der HR-Beratung.
• Gute Kenntnisse in HR-Standard-Anwendungssoftware.

Aufgaben

• Beratung von Kunden zur Gestaltung von HR-Prozessen und IT-Systemarchitektur.
• Unterstützung bei der Softwareauswahl und Projektakquisition.

Kenntnisse

Beratung im HR-Umfeld

Kenntnisse der HR-Funktionalitäten

Cloud-Lösungen

Reisebereitschaft

Deutsch (sehr gut)

Englisch (sehr gut)

Ausbildung

Master in Wirtschaftsingenieurwesen

Master in Wirtschaftsinformatik

Master in Wirtschaftswissenschaften

Jobbeschreibung

Deine Benefits

• Corporate Benefits:Dazu zählen beispielsweise WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing oder Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Flexibles Arbeiten:Deine Pläne sind so individuell wie du selbst: Wähle deinen Arbeitsort flexibel – ob beim Kunden, in einer unserer Office Locations oder remote
• Mentorship:Erfahrene Kolleg:innen stehen dir bei deinem Start und deiner Entwicklung zur Seite
• Persönliche Weiterentwicklung:Dich erwarten vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie individuelle Förderung durch ein umfangreiches Trainings- und Coachingangebot
• Teamspirit:Bei uns werden flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur gelebt – darüber hinaus sind ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement Teil unserer DNA
• Vertrauensurlaub:Unser innovatives Konzept ermöglicht es dir, deine Erholungszeiten in Abstimmung mit deinem Team eigenverantwortlich und selbstbestimmt festzulegen
• Vergütungsmodell:Du profitierst von unserem attraktiven Modell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus
• Work-Life-Choice:Wir bieten dir hierzu umfangreiche Angebote – dazu zählen u. a. Sabbaticals oder Workation

Deine zukünftigen Aufgaben

Über sämtliche Branchensegmente hinweg beratest du unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und IT- Applikationslandschaft.

• Projektdurchführung: Du beratest unsere Kunden bei der Gestaltung der HR-Prozesse und der entsprechenden Systemarchitektur. Du führst unsere Kunden durch die komplexe HR-IT Applikationslandschaft und unterstützt bei der Softwareauswahl. Schließlich unterstützt du Kunden bei der Einbettung der HR-Applikationen in die IT Gesamtarchitektur.
• Service Entwicklung & Go-To-Market: Duunterstützt den Leiter der Serviceline People & Strategy beim Aufbau des Beratungsservices rund um das Thema HR IT sowie bei der Planung und Exekution des Go-To-Market
• Projektakquisition: Du unterstützt unsere Account-Teams bei der Positionierung unserer Beratungsservices bei unseren Kunden und unterstützt bei der Erstellung entsprechender Angebote

Dein Profil

• Dein Masterstudium der (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL) oder ähnlichem hast du erfolgreich absolviert
• Du konntest bereits mindestens zwei bis fünf JahreBerufserfahrung in der Beratung im HR-Umfeld oder ähnlichem sammeln
• Du punktest mit guten Kenntnissen der HR Funktionalitäten von etablierter Standard-Anwendungssoftware
• Du kennst dich in der Start-Up Landschaft im Bereich HR IT aus
• Idealerweise hast du Erfahrung mit der Konzeption und ggf. Implementierung von Cloud-Lösung
• Du kannst den funktionalen HR-Anteil in einer Unternehmens-IT-Architektur einordnen
• Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen
• Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab

Together, we are more than Business

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Du machst den Unterschied: Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen: Women@BearingPoint, Proud@BearingPoint, Ability@BearingPoint & More@BearingPoint.