Senior Consultant (gn) Bereich Gastronomie

TN Germany; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der Gastronomie sucht einen Senior Consultant, der das Recruiting und das Kundenmanagement übernimmt. In dieser spannenden Rolle bist du verantwortlich für das Bewerbermanagement, die Erstellung von Verträgen sowie die Betreuung von Mitarbeitenden. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Die Position bietet zahlreiche Benefits, darunter ein modernes Büro, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte. Wenn du eine Leidenschaft für Personalwesen und Vertrieb hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Vergünstigte Leasingoption auf Job-Bikes

Moderne Büroräumlichkeiten

Kostenfreie Getränke

Exklusive Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistung sind zwingend erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig für die Kommunikation.

Aufgaben

• Erstellung von Stellenanzeigen und Führen von Vorstellungsgesprächen.
• Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess.
• Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung im Außendienst.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personaldienstleistung

Motivierte und erfolgsorientierte Herangehensweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Service- und Dienstleistungsgedanke

Affinität für Vertrieb

Jobbeschreibung

Senior Consultant (gn) Bereich Gastronomie, Cologne

ManpowerGroup Deutschland

Deine Benefits als Personaldisponent:

1. Teamarbeit: Internes engagiertes Team unterstützt Erfolge.
2. Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie individuelle Trainings.
3. Nachhaltigkeit: Vergünstigte Leasingoption auf bis zu 4 Job-Bikes.
4. Niederlassung: Unser Standort in Köln bietet moderne Büroräumlichkeiten mit allen Marken der ManpowerGroup vor Ort. Inklusive Kaffeemaschine und netten Kollegen.
5. Einarbeitung: Zu Beginn erfolgt ein zentraler Welcome Day in unserem National Head Office und anschließend eine 3-tägigen Academy. Ein Onboarding Buddy und der Manager begleiten die komplette Einarbeitung durch einen strukturierten Onboarding Guide.
6. Ein Grund, um ins Büro zu kommen: Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Ergebnisse durch den gemeinsamen Austausch im Büro erzielt werden.
7. Verpflegung: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) stehen jederzeit zur Verfügung.
8. Shopping: Wir bieten exklusive Mitarbeiterrabatte von bis zu 30% bei Unternehmen wie Adidas, WMF, Apollo und viele mehr.

Deine Aufgaben im Bereich Personal und Sales:

1. Bewerbermanagement:
2. Erstellung von Stellenanzeigen
3. Führen von Vorstellungsgesprächen
4. Aktive Kandidatenansprache über diverse digitale Kanäle
5. Anfertigen von Kandidatenprofilen
6. Begleitung der Bewerber durch den gesamten Recruitingprozess
7. Mitarbeiterbetreuung:
8. Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Personalakten und anderen Dokumenten
9. Führen von Feedbackgesprächen mit den Mitarbeitenden
10. Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen
11. Führen von Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen
12. Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Disposition unserer Mitarbeitenden im Kundeneinsatz
14. Kundenmanagement:
15. Neukundenakquise
16. Bestandskundenbetreuung
17. Arbeitsplatzbesichtigungen (Außendienst)

Die Voraussetzungen für diesen Job in Köln:

1. Berufserfahrung: Fundierte Erfahrungen in der Personaldienstleistung zwingend erforderlich
2. Fachkenntnisse: Erfahrung im gastronomischen Umfeld wünschenswert
3. Arbeitsweise: Motivierte und erfolgsorientierte Herangehensweise
4. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse, da die Kommunikation mit Kunden und Mitarbeitenden auf Deutsch stattfindet
5. Mobilität: Einen Führerschein für Außendiensttätigkeiten zwingend erforderlich
6. Mindset: Ausgeprägter Service- und Dienstleistungsgedanke sowie starke Affinität für Vertrieb

Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Consultant!

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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.