Senior Consultant für SAP Finance & Accounting (m/w/d)

msg; Frankfurt; Vor Ort; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen Senior Consultant für SAP Finance & Accounting. Sie arbeiten an spannenden Projekten in Deutschland und international, implementieren betriebswirtschaftliche Prozesse und beraten Kunden in der Finanzorganisation. Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Informatikwissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im Finanzumfeld sind Voraussetzung. Flexibles Arbeiten und diverse Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Corporate Benefits

Mentoring Programme

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld.
• Expertise im SAP ERP und gute Kenntnisse in HGB/IFRS.

Aufgaben

• Implementierung betriebswirtschaftlicher Prozesse in IT-Lösungen.
• Beratung der Finanzorganisation zur Optimierung der Abschlussprozesse.
• Mitarbeit in allen Phasen, inklusive fachlicher & technischer Konzeption.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Lösungsorientiertes Handeln

Mobilität im Projektumfeld

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften

Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Tools

SAP S/4HANA Financial Products Subledger

SAP ERP

Jobbeschreibung

Senior Consultant für SAP Finance & Accounting (m/w/d), Frankfurt

Senior Consultant für SAP Finance & Accounting (m/w/d) für den Standort: Berlin, Braunschweig, Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Görlitz, Hamburg, Hannover, Ingolstadt, Karlsruhe, Köln, Lingen (Ems), München, Münster, Nürnberg, Passau, Schortens, Stuttgart, St Georgen.

Unsere Leidenschaft ist SAP! Wir sind ein SAP-Beratungshaus und langjähriger SAP-Partner. Über 0 msg-Experten gestalten mit unseren Kunden die digitale Zukunft im SAP-Umfeld. Wenn Sie spannende SAP-Projekte lieben und innovative Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickeln möchten, bieten wir abwechslungsreiche Aufgaben in der Versicherungsbranche. Wir suchen Persönlichkeiten mit Herz und Verstand, die für SAP brennen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als [Anzahl] Mitarbeitenden. Unser Ruf basiert auf unserem umfassenden Leistungsspektrum aus strategischer Beratung und nachhaltigen IT-Lösungen für verschiedenste Branchen.

Das erwartet Sie bei uns

1. Umfangreiche Einarbeitung in die Fachlichkeit von IFRS 9+ sowie SAP S/4HANA FPSL
2. Spannende Projekte im In- und Ausland an der Schnittstelle zwischen Fachbereich des Kunden und IT
3. Implementierung betriebswirtschaftlicher Prozesse des Kunden in IT-Lösungen innerhalb eines Projektteams
4. Mitarbeit in allen Phasen, inklusive fachlicher & technischer Konzeption, Prozessdesign & Implementierung
5. Beratung der Finanzorganisation hinsichtlich Prozess- und Systemharmonisierung zur Optimierung der Abschlussprozesse im Rahmen digitaler Transformationen
6. Unterstützung beim Erwerb von Zertifizierungen und Schulungen (z.B. SCRUM Master & Product Owner, IREB, Ausbildung zum Aktuar, Chartered Financial Analyst, ABAP-Zertifizierungen)

Das bringen Sie mit

1. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finance, Accounting, Wirtschaftsprüfung), (Wirtschafts-)Informatik, Physik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
2. Mehrjährige Erfahrung im Versicherungs- oder Finanzumfeld mit Fokus auf Accounting-Prozesse
3. Expertise im SAP ERP und/oder SAP S/4HANA Financial Products Subledger, SAP Insurance Analyzer oder SAP Bank Analyzer in der Versicherungs- oder Finanzbranche sowie gute Kenntnisse in HGB/IFRS
4. Spaß an der Lösung komplexer Aufgaben und der stetigen Weiterentwicklung
5. Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes, eigenverantwortliches Handeln
6. Bereitschaft zur Mobilität im Projektumfeld sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das ist unser Angebot

• Gelebte Kultur „Mensch im Mittelpunkt“
• Nachhaltige Projekte & soziales Engagement
• Förderung von Diversität & Chancengleichheit
• Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
• Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
• Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance
• Corporate Benefits
• Mobiles Arbeiten