Senior Consultant Forensic Services (m/w/d)

RÖDL; München; On-site; EUR 70,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Strukturierte Einarbeitung

Karriereperspektiven

Mobiles Arbeiten (Auslandsoptionen)

Job summary

RÖDL in Köln oder Stuttgart sucht eine/n erfahrene/n Fach- oder Wirtschaftsprüfer/in für Forensic- und Compliance-Aufgaben. Sie unterstützen operative Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Verstöße und entwickeln Empfehlungen, um künftige Verstöße zu verhindern.

Sie koordinieren Hinweisgeberlösungen, erstellen Berichte, Präsentationen und Gutachten, ggf. auch für Gerichte, und übernehmen nach Einarbeitung eigene Projektverantwortung in einer dynamischen Beratungsumgebung.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbarer Studienschwerpunkt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- und/oder Forensic-Umfeld.
• Interesse an Corporate Governance, Compliance-Management-Systemen, Interner Revision und Risikomanagement.
• Ausgeprägte IT-Affinität im Kontext von Governance, Risk and Compliance (GRC).
• Begeisterung für KI- und Digitalisierungslösungen.
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung.

Responsibilities

• Unterstützung bei operativen forensischen Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Compliance-Verstöße.
• Entwicklung relevanter Empfehlungen für Mandantschaft, um zukünftige Compliance-Verstöße zu verhindern.
• Bearbeitung von Revisionsaufträgen bei Mandanten, sowie Übernahme eigener Projektverantwortung nach Einarbeitung.
• Koordinationstätigkeit und operative Mitwirkung beim Betrieb unserer Hinweisgeberlösungen, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Gutachten, gegebenenfalls für gerichtliche Auseinandersetzungen.

Skills

Analytisches Denken

Kundenorientierung

Teamfähigkeit

IT-Affinität

Interesse an KI und Digitalisierung

Education

Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftsrecht Studium

Tools

GRC-Tools

Berichtserstellung

Job description

für unser Team in Köln oder Stuttgart

Stellen-ID 7805

Deine Aufgaben

• Unterstützung bei der operativen Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Compliance-Verstöße
• Entwicklung relevanter Empfehlungen für unsere Mandantschaft, um zukünftige Compliance-Verstöße zu verhindern
• Bearbeitung von Revisionsaufträgen bei unseren Mandanten, sowie Übernahme eigener Projektverantwortung nach Einarbeitung
• Koordinationstätigkeit und operative Mitwirkung beim Betrieb unserer Hinweisgeberlösungen, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Gutachten, gegebenenfalls für gerichtliche Auseinandersetzungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studienschwerpunkts
• Mehrjährige Berufserfahrung im Wirtschaftsprüfungs- und/oder Forensic-Umfeld
• Interesse an Corporate Governance, insbesondere an Compliance-Management-Systemen, Interner Revision und Risikomanagement
• Ausgeprägte Affinität zur IT und zu IT-Lösungen im Kontext von Governance, Risk and Compliance (GRC)
• Begeisterung für zukunftsorientierte KI- und Digitalisierungslösungen
• Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung

Unser Angebot

• Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
• Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
• Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
• Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.