Consultant Forensic Services (m/w/d)

RÖDL

München

Hybrid

EUR 60,000 - 90,000

Full time

8 days ago

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Benefits offered by this job

Onboarding-Buddy
Inhouse-Akademie
30 Tage Urlaub
Mobiles Arbeiten

Job summary

RÖDL sucht im Bereich Forensic Services Verstärkung in Köln oder Stuttgart. Sie arbeiten an forensischen Sonderuntersuchungen, entwickeln Empfehlungen zur Verhinderung von Verstößen und unterstützen Revisionsaufträge mit eigener Projektverantwortung.

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Schwerpunks mit, verfügen über erste Erfahrungen im Wirtschaftsprüfungs- oder Forensic-Umfeld und zeigen starkes Interesse an Governance, Risk &

Qualifications

  • Abgeschlossenes Studium in den genannten Fachrichtungen.
  • Erste einschlägige Erfahrung im Wirtschaftsprüfungs- oder Forensic-Umfeld.
  • Interesse an Governance, Risk & Compliance (GRC).
  • Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an KI/ Digitalisierung.

Responsibilities

  • Unterstützung bei operativen forensischen Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Compliance-Verstöße.
  • Mitwirkung bei Empfehlungen zur Verhinderung zukünftiger Verstöße für Mandanten.
  • Bearbeitung von Revisionsaufträgen und eigenverantwortliche Projektmitarbeit.
  • Koordination und Mitwirkung beim Betrieb von Hinweisgeberlösungen sowie Berichte, Präsentationen und Gutachten.

Skills

Forensic Erfahrung
GRC Kenntnisse
IT-Affinität
KI-Digitalisierung
Kundenorientierung

Education

Wirtschaftswissenschaften
Wirtschaftsrecht

Job description

für unser Team in Köln oder Stuttgart

Stellen-ID 8480

Wir gestalten den Bereich Forensic Services mit Leidenschaft, Weitblick und modernen KI-Lösungen – jeden Tag ein Stück Zukunft in der Aufklärung wirtschaftlicher Risiken. Werde Teil unseres Forensic-Services-Teams und bring deine analytische Schärfe, Ermittlungsfreude und Zahlenaffinität ein, um Unregelmäßigkeiten aufzudecken, Risiken zu minimieren und Vertrauen in Finanzprozesse zu schaffen.

Deine Aufgaben
  • Unterstützung bei der operativen Durchführung von forensischen Sonderuntersuchungen bei Verdacht auf Compliance-Verstöße
  • Mitwirkung bei der Entwicklung relevanter Empfehlungen für unsere Mandantschaft, um zukünftige Compliance-Verstöße zu verhindern
  • Bearbeitung von Revisionsaufträgen bei unseren Mandanten, sowie Übernahme eigener Projektverantwortung nach Einarbeitung
  • Koordinationstätigkeit und operative Mitwirkung beim Betrieb unserer Hinweisgeberlösungen, sowie die Unterstützung bei der Erstellung von Berichten, Präsentationen und Gutachten, gegebenenfalls für gerichtliche Auseinandersetzungen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studienschwerpunkts
  • Erste einschlägige Erfahrung im Wirtschaftsprüfungs- und/oder Forensic-Umfeld
  • Interesse an Corporate Governance, insbesondere an Compliance-Management-Systemen, Interner Revision und Risikomanagement
  • Ausgeprägte Affinität zur IT und zu IT-Lösungen im Kontext von Governance, Risk and Compliance (GRC)
  • Begeisterung für zukunftsorientierte KI- und Digitalisierungslösungen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Kundenorientierung
Unser Angebot
  • Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration und die Möglichkeit von Beginn an etwas zu bewegen
  • Ankommen und weiterkommen: Klar definierte Entwicklungsperspektiven, Förderbudget für Weiterbildungsmaßnahmen, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
  • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
  • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.

Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.

Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.

Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.

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