Senior Consultant Financial Services / Banking & Capital Markets (m/w/d)

Deloitte Corporate Finance GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Deloitte Corporate Finance GmbH sucht einen Senior Consultant für die Finanzdienstleistungsbranche. In dieser Rolle optimieren Sie Finanzprozesse, implementieren Risikoberichte und leiten Projekte. Sie profitieren von hochwertigen Weiterbildungen und flexiblen Arbeitsmodellen in einem internationalen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Finanzbranche.

Leistungen

Best-in-class Weiterbildung

Flexible Arbeitsmodelle

Gesundheits- und Fitnessangebote

Attraktive Arbeitgeberleistungen

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Beratungsumfeld.
• Kenntnisse in Accounting und Financial Reporting.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen.
• Entwicklung von Risikoberichten und Berichtsprozessen.
• Teamleitung in Projekten mit Budgetverantwortung.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Teamführung

Beratungskompetenz

Ausbildung

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Du willst im BereichAssurance Financial Services Industriesdie Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten?
Mit deiner Expertise in der prüfungsnahen Beratung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied:alsSenior Consultant Financial Services / Banking & Capital Markets (m/w/d).

Standorte:Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgartund Frankfurt.

Dein Impact:

Als (Senior) Consultant Financial Services(m/w/d) unterstützt du unsere Kunden durch deine Analysen und deine fachliche Beratung bei der Optimierung und Implementierung ihrer Finanzprozesse – und trägst so zu einer erfolgreichen Finance Transformation bei.

• Hands-On-Einstieg:Du entwickelst Lösungen für Reportinganforderungen – intern wie extern – und steuerst die Implementierung modellgestützter Risikoberichte.
• Kennzahlen:Dabei leitest du die Konzeption und Umsetzung von Berichtsprozessen unter Berücksichtigung von Rechnungslegung, Regulatorik und Managementanforderungen.
• Implementierung:Neben effizienten Kredit-, Handels-, Anlage- und Absicherungsprozessen setzt du Interim- und Ziellösungen in bestehenden System- und Prozesslandschaften um.
• Innovation:Für spezifische Anforderungen an das Financial Reporting setzt du neuartige Technologien und Methoden wie maschinelles Lernen oder KI ein.
• Führung:Nicht zuletzt übernimmst du als Senior Consultant die (Teil-)Projekt- und Teamleitung und behältst dabei auch das Budget im Blick.

Dein Skillset:

• Abschlussin Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik, Informationstechnologie oder vergleichbar
• Erfahrung (2+ Jahre)im Beratungs-, Wirtschaftsprüfungsumfeld oder der Finanzfunktion großer Unternehmen
• Kenntnissein den Bereichen Accounting, Financial-/Regulatory Reporting, in zugehörigen Prozessen oder neuen Technologien
• Begeisterungin den Bereichen Digital Controllership, CRO – CFO Reporting Advisory, End-to-End Accounting Optimization
• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englischsehr gut in Wort und Schrift

Deine Chance:

• Best-in-class Weiterbildungan der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
• Umfassende Entwicklungschancendurch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
• Vereinbarkeit von Beruf & Familiedank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
• Gesundheit & Fitness im Fokusdurch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
• Attraktive Arbeitgeberleistungeninklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
• Vielfältige Gestaltungsspielräumeundaktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke

Job Visitenkarte

Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!

Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wiewir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion,sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unseremBewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs .

Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben.Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen- sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Internationales Arbeitsumfeld

Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.

Weiterbildungs-Programme

Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.

Kollegiale Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.

Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt?

Finde es heraus: Lade deinen Lebenslauf hoch und lass dir passende Stellenvorschlagen.

Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.

Unser Bewerbungsprozess

Wir verraten dir, wie du dich am besten vorbereiten und was du bei deiner Bewerbung beachten solltest.

Hier findest du unsere Bewerbungs-FAQs, in denen häufig gestellte Fragen direkt beantwortet werden.

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen eigentlich genau? Wie verändern Innovationen ihre Aufgaben zukünftig? In unserer Podcast Reihe erhältst du umfassende Einblicke in die Welt der Wirtschaftsprüfung und die vielfältigen Karrieremöglichkeiten bei Deloitte.

Du bist auf der Suche nach einem Karrierestart oder hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Erfahre von Christoph, Managing Partner Audit & Assurance, wie Digitalisierung und Nachhaltigkeit die Branche und den Berufsalltag von Wirtschaftsprüfer:innen prägen.

Wir haben noch mehr Insights für dich

Was dich in der Wirtschaftsprüfung erwartet

Erlebe bei Deloitte die spannende Zukunft der Prüfung und prüfungsnahen Beratung. In internationalen Projektteams arbeitest du an vielfältigen Themengebieten – angefangen von multinationaler Rechnungslegung und Unternehmensbewertung bis hin zu IT- und Sonderprüfungen.

Der Energiesektor ist im Umbruch. Maximilian, Teil unseres Power, Utilities & Renewables-Teams, begleitet diesen Wandel aktiv. Ob Windparks, Stadtwerke oder Automobilhersteller mit grünem Strombedarf - die Herausforderungen sind vielseitig. Im Jobcast erzählt Maximilian, wie wichtig Teamwork bei Deloitte ist und wie es sich anfühlt, den Übergang zu erneuerbarer Energie prüferisch zu begleiten.

Neugierig auf den Erfolgsfaktor in der Wirtschaftsprüfung? Bianca berichtet von ihrem beruflichen Alltag, der Prüfung von Jahresabschlüssen und effizienter Projektorganisation. Erfahre, wie sie ihre Expertise in der Konsumgüter-, Einzelhandels- und Automobilindustrie einbringt und mit einem Manager-Stammtisch jüngere Kolleg:innen auf dem Weg zum Wirtschaftsprüferexamen unterstützt.

Janinas bisheriges Highlight bei Deloitte? Die großartige Gelegenheit, einen internationalen Mandanten vor Ort in den USA kennenzulernen. Neben ihrer täglichen Arbeit hat Janina letztes Jahr ihr Steuerberaterexamen abgelegt und wurde zur Steuerberaterin bestellt. Erfahre mehr über ihren abwechslungsreichen Weg bei Deloitte und was für sie in ihrer Karriereentwicklung besonders motivierend ist.

Regulatorik klingt für dich trocken und kompliziert? Dann lerne Daniel kennen, der im Bereich IT, Controls & Specialized Assurance bei Deloitte arbeitet. Im Jobcast erklärt er, dass hinter regulatorischen Anforderungen weit mehr steckt, als man zunächst vermuten könnte: Technik, Prozesse und dynamisches Risikomanagement. Er teilt Einblicke in eine Arbeitskultur, die Mut zur Umsetzung und Lernen aus Fehlern fördert.

Pascal wollte nicht nur Vorgaben umsetzen, sondern die Finanzwelt aktiv mitgestalten – und genau das hat er bei Deloitte gefunden. Als Manager im Bereich FSI Assurance entwickelt er Lösungen mit echtem Impact. Was ihn antreibt? Die Vielfalt der Perspektiven. Ob Astrophysikerin oder Astrophysiker, Bankerin oder Banker, Chemikerin oder Chemiker – bei Deloitte zählt nicht nur der individuelle Hintergrund, sondern vor allem die gemeinsame Begeisterung für Fortschritt.

"Nachhaltigkeitsberichterstattung dient der Transparenz und ist ein zentraler Schlüssel für den Erfolg der nationalen und europäischen Bemühungen zum Aufbau eines nachhaltigen Finanzsystems: Stichwort ‚Sustainable Finance‘."

Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen

Karolin, Lea, Anja, Julia, Silja, Jakob und ihre Teams stehen euch bei Fragen gerne zur Verfügung.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in den Bereichen Audit & Assurance, Tax & Legal,Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500-Unternehmen und Tausende von privatenUnternehmen an. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und ermöglichennachhaltiges Wachstum. Gleichzeitig eröffnen wir hervorragende Karrierechancen für unsere rund460.000 Mitarbeitenden weltweit. Ganz gleich, ob BWL oder MINT – Diversity fördert Innovation durchunterschiedliche Sichtweisen und Charaktere. Die Zeiten, bei Deloitte einzusteigen, waren nie spannender.