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Ein führendes Unternehmen in der Energieberatung sucht einen engagierten Berater zur Unterstützung der digitalen Transformation im Bereich Netzplanung und Asset Management. Sie gestalten innovative Lösungen und optimieren zentrale Systeme, beraten Kunden und führen verantwortungsvoll Projekte durch. Profitieren Sie von einem flexiblen Arbeitsumfeld, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Benefits für Ihre persönliche Entwicklung.
Deine Aufgaben
Dein Profil
Deine Benefits
Dein Karriereweg: Unser Personal Growth Model und Coaching & Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Bootcamps, Sprach- und Zertifizierungskurse sowie individuelles Coaching. Durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weitergeht.
Karriere & Privatleben: Für eine gute Balance bieten wir möglichst viele Stellen auch in Teilzeit an. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Zudem gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Umständen sowie verschiedene Sabbatical-Optionen.
Mobilität nach Maß: Dank eines festen monatlichen Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel und umweltbewusst unterwegs – egal, ob privat oder beruflich, mit Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel.
Wertvolle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam prägen unseren Alltag. Das spürst Du bei unseren Powerdays, bei denen Du Dich gemeinnützig engagieren kannst, in Netzwerken wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde, bei regelmäßigen Mitarbeitendenbefragungen über Great Place To Work, sowie bei unseren Events, Fitnessgruppen und vielem mehr.
Vergütung & monetäre Vorteile: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Unsere Gehälter werden regelmäßig über externe Benchmark-Studien mit dem Markt verglichen, auch im Hinblick auf Gender Pay. Zusätzlich gibt es monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und exklusive Corporate Shopping-Rabatte.