(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

All for One; Filderstadt; Hybrid; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Zusammenfassung

All for One in Deutschland sucht einen erfahrenen (Senior) Consultant für Employee Central Payroll. Sie beraten Kunden bei SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere EC/ECP, identifizieren Anforderungen und entwickeln praktikable Lösungen.

Sie führen Workshops durch, konfigurieren Module eigenständig und planen Implementierungsaktivitäten in enger Abstimmung mit angrenzenden Bereichen. Eine enge Zusammenarbeit im Team, Weiterbildung und eine hybride Arbeitskultur runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder BWL; Quereinstieg mit relevanter Erfahrung willkommen.
• Mindestens 6 Jahre Erfahrung in SAP-Modulen Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
• Fundierte Beratungserfahrung in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP.
• Erfahrung in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation von SAP-Abrechnungsschemas.
• Erfahrung in Übergängen zur Finanzbuchhaltung.
• Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, verhandlungssicheres Englisch, Reisebereitschaft ca. 10%.

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei SAP Payroll- und SuccessFactors-Implementierungen, insbesondere EC/ECP.
• Erkennen von Kundenanforderungen, Entwicklung umsetzbarer Lösungen und Best Practices.
• Durchführung von Workshops, Demonstrationen und eigenständige Konfiguration der Module.
• Planung von Aktivitäten in Implementierungsprojekten und Abstimmung mit Platform/Schnittstellen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des EC/ECP-Teams und Wissensweitergabe.
• Erarbeitung technischer Ausarbeitungen von Kundenangeboten und Präsentationen.

Kenntnisse

Beratungserfahrung

SAP HCM

Payroll

Employee Central Payroll

Zeitwirtschaft

Organisationsmanagement

Teamorientierung

Reisebereitschaft

Deutsch

Englisch

Ausbildung

Wirtschaftsinformatik

Informatik

BWL

Quereinstieg

Tools

SAP HCM

SAP Payroll

SAP SuccessFactors

EC/ECP

Jobbeschreibung

Standort:

Filderstadt, München, Heilbronn, Heidelberg, Dortmund, Düsseldorf, Leipzig, Jena, Zwickau

Fachbereich:

SAP Consulting

Karrierelevel:

Professionals

(Senior) Consultant Employee Central Payroll (human)

Das Macht Deinen Job Spannend

• Du berätst und unterstützt unsere Kunden bei Implementierungsprojekten von SAP Payroll und SuccessFactors, insbesondere im Bereich Employee Central Payroll
• Kundenanforderungen erkennst du proaktiv, entwickelst umsetzbare Lösungen und zeigst Best Practices für die optimale Nutzung im Bereich Payroll und Employee Central
• Die Durchführung von Workshops, das Demonstrieren und eigenständige Konfigurieren der Module im System gehören in deinen Verantwortungsbereich
• Du planst die Aktivitäten innerhalb eines Implementierungsprojekts und stimmst dich eng mit angrenzenden Bereichen wie Platform und Schnittstellen ab
• Im Themenmanagement arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung unseres EC/ECP-Teams mit, erarbeitest neue Themen und gibst dein Wissen weiter
• Die technische Ausarbeitung von Kundenangeboten und Präsentationen bearbeitest du gemeinsam mit deinen Teammitgliedern

Das Zeichnet Dich Aus

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung, Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Einschlägige Erfahrungen von mindestens 6 Jahren in den SAP-Modulen Personalabrechnung, ergänzt um Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement
• Du bringst grundlegende Beratungserfahrungen in SAP HCM, z. B. Payroll oder ECP mit
• Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Abrechnungsschemas
• Erfahrung in den Folgeaktivitäten inkl. der Überleitung in die Finanzbuchhaltung
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative zeichnen dich als neues Teammitglied aus
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englisch verhandlungssicher sowie eine Reisebereitschaft von ca. 10 %

Das Erwartet Dich

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
• 30 Tage Urlaub
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
• Interessante Benefits
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!