(Senior) Consultant Employee Benefits Group - FAAS (w/m/d)

Ernst & Young Advisory Services Sdn Bhd; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Beratungsfirma sucht einen Consultant im Bereich Employee Benefits, um nationale und internationale Unternehmen in der Bilanzierung und digitalen Transformation zu unterstützen. Mit einem erfolgreichen Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik und mindestens zwei Jahren Erfahrung bieten Sie innovative Lösungen und führen ein Team. Bewerben Sie sich für eine spannende Karriere mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Inspirierende Kolleg:innen

Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten

Flexibles Arbeitsumfeld

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder verwandten Bereichen.
• Praktische Erfahrungen in der Analyse und Gestaltung von Vergütungsmodellen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Senior Consultant erforderlich.

Aufgaben

• Beratung und Prüfung von Employee Benefits für nationale und internationale Unternehmen.
• Implementierung aktueller Technologien zur Datensammlung und -aufbereitung.
• Anwendung finanzmathematischer Grundlagen zur Bewertung komplexer Wertpapiere.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich Vergütung

Programmierkenntnisse (z. B. Python)

MS Office (insbesondere Excel)

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder verwandten Fachbereich

Tools

Datenbanken (z. B. Access)

Jobbeschreibung

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID: 1611606

Are you ready to shape your future with confidence? Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.

Deine Aufgaben Als Teil unseres dynamischen Teams in der Employee Benefits Group an den Standorten Köln oder Düsseldorf unterstützt du maßgeblich in der Beratung und Prüfung der Employee Benefits bei unseren vielfältigen Mandant:innen. Du arbeitest in einem Team, das neben Accounting- und Aktuars-Expertise auch IT- und Datenanalysekompetenz verbindet. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben:

• Du berätst nationale und internationale Unternehmen in der Bilanzierung von Employee Benefits, einschließlich aktienbasierter Vergütung und betrieblicher Altersversorgung und unterstützt bei der Erstellung sowie Prüfung von aktienrechtlichen Vergütungsberichten.
• Du wirkst an Projekten zur Implementierung aktueller Technologien zur Datensammlung und -aufbereitung mit und übernimmst die Verantwortung für die Entwicklung digitaler Lösungen im Bereich Data Analytics für Personaldaten.
• Du wendest finanzmathematische Grundlagen an, um komplexe Wertpapiere im Rahmen der Vorstandsvergütung zu bewerten und bist aktiv an der Implementierung von personalrelevanten ESG-Themen beteiligt.

Dein Skillset

• Du hast dein Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Mathematik oder einem verwandten Fachbereich erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst als Consultant über umfassende Kenntnisse im Bereich Vergütung und hast bereits praktische Erfahrungen (Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten) in der Analyse und Gestaltung von Vergütungsmodellen sowie in der digitalen Transformation von Bewertungs- und Bilanzierungsprozessen gesammelt. Du bringst als Senior Consultant mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in diesen Bereichen mit und verfügst zudem Erfahrung in der fachlichen Führung von Teammitglieder:innen.
• Du beherrschst MS Office (insbesondere Excel), bringst Kenntnisse in einer Programmiersprache (z. B. Python) sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (z. B. Access) mit und kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Level) und Englisch.

Dein Mindset

• Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
• Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
• Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.

Deine Benefits Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job, helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.

Bewirb dich noch heute! Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite. Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor. Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können. Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter [phone].

EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.