(Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d)

Headmatch GmbH & Co. KG; Berlin; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung sucht einen (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse. Sie werden verantwortlich sein für die Analyse und Optimierung von Kanzleien, die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und die Einführung neuer Softwarelösungen. Flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildung sind Teil des Angebots, ebenso wie ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

Flexibles Arbeiten

Gezielte Weiterbildung

Moderne Ausstattung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Beratung oder fundierte Praxis in relevanten Bereichen.
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Themen.
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung.
• Durchführung von Schulungen – remote oder vor Ort.

Kenntnisse

Analytisches Denken

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

Lernbereitschaft

Ausbildung

Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung

Fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Die Beratung sowie Implementierung von neuen Digitalisierungsstrategien und das prozessintensive Arbeiten machen dir Spaß? Wie wäre es dann all diese Faktoren als (Senior) Consultant Digitalisierung und Prozesse (m/w/d) bei unserem Kunden im Bereich der Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften einzusetzen?

• Analyse des Status quo in Kanzleien zur Identifikation von Optimierungspotenzialen

• Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und eigenständige Beratung im Kanzlei-Management

• Begleitung bei der Einführung neuer Softwarelösungen und digitaler Prozesse

• Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen gemeinsam mit den Kanzleien im Team

• Durchführung von Schulungen – remote oder vor Ort – im Rahmen der laufenden Betreuung

• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des internen Leistungsportfolios

• Erfahrung in der Strategie-, Organisations-, Prozess- oder Softwareberatung – alternativ fundierte Praxis in Steuer- und Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsprüfung, Lohnabrechnung oder Sozialversicherungsrecht

• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der Einarbeitung in neue Themenfelder

• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an digitalen Lösungen und Prozessen

• Regionale Reisebereitschaft für Beratung und Schulung vor Ort

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt, Selbstständigkeit und analytischem Denken

• Teamorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kanzleileitungen und internen Ansprechpartnern

• Stabilität & Perspektive – Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten

• Faire Vergütung – Leistungsorientierte Bezahlung plus individuelle Zusatzleistungen

• Flexibles Arbeiten – Arbeitszeiten und -ort flexibel und mobil gestaltbar

• Strukturierter Einstieg – Gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen

• Gezielte Weiterbildung – Individuelle Förderung durch interne Schulungsangebote

• Moderne Ausstattung – Aktuelle Technik und vollständiges Equipment für den Arbeitsalltag