Senior Consultant Digitalisierung Powercloud (all genders), Augsburg
Stellenbeschreibung
adesso steht für IT-Exzellenz und bietet exzellente Entwicklungsmöglichkeiten. Wir wachsen gemeinsam, lernen voneinander und setzen auf herausragende Trainingsangebote. Unser Fokus liegt auf IT, der Branche und dem Erfolg unserer Kunden. Wir gestalten Software, die begeistert, in fordernden Projekten und einem Umfeld, das Spaß macht und Erfolg fördert.
DEINE ROLLE
- Gestalte und manage: In Kundenprojekten bist du die Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT. Du begleitest den Umstieg von Energieversorgern auf unsere powercloud Lösung.
- Berate konzeptionell: Du berätst im Bereich Digitalisierung von Energieprozessen und Organisationen und optimierst IT-gestützte Geschäftsprozesse durch powercloud-Innovationen.
- Analysiere und konzipiere: Du analysierst Anforderungen, konzipierst Prozesse und Customer Experience Abläufe in powercloud-Systemen.
- Übernimm Verantwortung: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien, Proof-of-Concepts, Projektpilotierungen und Ramp-Ups durch.
- Begleite unsere Kunden bei der Projektumsetzung: Du berätst und unterstützt in Rollen wie Product Owner und bei der Projektplanung im Rahmen digitaler Strategien.
DEIN PROFIL
- Studium und Berufserfahrung: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung und Kenntnissen in powercloud-Projekten sowie ERP-/Billing-Systemen für Energieversorger.
- Requirements Engineering und Prozessmodellierung: Solides Handwerkszeug in diesen Disziplinen.
- Workshops und Methodenkenntnisse: Erfahrung in Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Workshops mit passenden Methoden.
- Vorgehensmodelle: Vertraut mit klassischen und agilen IT-Projektmethoden.
- Analytisches Denken und Qualitätsbewusstsein: Innovative Problemlösungskompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Motivation.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
DEINE BENEFITS
- Gesundheit und Fitness: Zuschüsse, Vereinsangebote, Vorsorgeuntersuchungen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Auszeitprogramme.
- Familie: Kinderbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros, Familien-Events.
- Weiterbildung: Über 400 Trainings, digitale Lernplattform.
- Teamgeist: Events, Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem.
- Engagement: Prämien, Vorträge, Abschlussarbeit-Betreuung, Vergünstigungen.
- Flexibilität: JobRad, Deutschlandticket, mobiles Arbeiten aus EU-Ausland.
- Zukunftssicherung: Individuelle Altersvorsorge- und Krankenversicherungsangebote.