Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d)

PwC Deutschland; München; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flextime und Home Office

Masterförderung

Teilzeit-Blockmodell für Sabbaticals

Betriebliche Krankenkassen und Sportangebote

Zusammenfassung

Eine internationale Unternehmensberatung sucht einen Senior Consultant Digital HR Transformation, der führende Unternehmen bei HR-Transformationsprojekten beraten wird. Die Rolle erfordert mindestens 4-5 Jahre Erfahrung im HR Consulting, fundierte Kenntnisse in HR Strategie und digitale Transformation. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie umfangreiche Benefits sind Teil des Angebots. Bewerbungen sind willkommen und Fragen können direkt an die Kontaktperson gerichtet werden.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich.
• Mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im HR Transformation Consulting.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich HR Strategie und Prozessdesign.

Aufgaben

• Beratung führender Unternehmen über HR-Transformationsprojekte.
• Arbeiten an Lösungen in verschiedenen HR-Bereichen.
• Verbesserung der Employee Experience durch Prozessoptimierung.

Kenntnisse

HR Strategie

Digital HR Transformation

Organisations- und HR Prozessdesign

Analytisches Denken

Kommunikationsstärke

Projektmanagement

Sehr gute Deutschkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Studium in Wirtschaftswissenschaften

Betriebswirtschaftslehre

Wirtschaftsinformatik

Geistes- und Sozialwissenschaften

Jobbeschreibung

Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d)

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Für unseren Geschäftsbereich Transformation suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant Digital HR Transformation (w/m/d).

Das erwartet dich

HR-Projekte – Du berätst führende Unternehmen bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Transformationsprojekten mit dem Ziel, den Wertbeitrag von HR zu maximieren.

Lösungen – Du arbeitest für unsere Kunden u. a. an Lösungen in den Bereichen HR Operation Design, Employee Experience, Workforce Management, Learning Transformation und Digitalisierung der Personalarbeit.

Wissensvorsprung – Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Kompetenzen, Value Propositions und unseres Teams bei und baust deine Expertise zu u. a. Organisationsformen und -aufbau, Methoden und HR Technologien weiter aus.

Fortschritt – Du verbesserst die Employee Experience durch bspw. Prozessoptimierung, Tech-Integrationen, Digitalisierung oder Automatisierung.

Verantwortung – Du arbeitest in hochmotivierten Teams und übernimmst entsprechend deiner Erfahrung und Qualifikation Verantwortung für ausgewählte Aufgaben, für Teilprojekte oder auch die Gesamtprojektleitung und arbeitest an der Akquise und Verlängerung von Beratungsprojekten.

Das bringst du mit

• Du hast dein Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Geistes- und Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
• Du verfügst über mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung im HR Transformation Consulting und idealerweise Projektmanagement in einer HR-Linienfunktion.
• Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen HR Strategie, Digital HR Transformation, Organisations- und HR Prozessdesign mit.
• Du kennst dich bestens mit aktuellen Trends und Entwicklungen im HR Bereich aus und kannst diese mithilfe deines unternehmerischen Denken und Handelns in Empfehlungen für aktuelle und zukünftige Kunden übersetzen.
• Du bist analytisch sowie konzeptionell stark, um so den bestmöglichen Erfolg für dein Team und dein Projekt zu erzielen.
• Deine ausgezeichnete Kommunikationsstärke und dein sicheres Auftreten unterstützen dich bei der Zusammenarbeit mit unseren Kunden.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten.

Masterförderung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit einer Masterförderung für Examensmaster und Spezialisierungsmaster an.

Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt.

Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft.

Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite.

Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.

Kontakt

Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?

Melde dich gerne bei Alina Schellenberg unter [phone].