Hebe dich für diese Rolle von der Masse ab — erstelle in etwa einer Minute einen maßgeschneiderten Lebenslauf und ein Anschreiben.
PwC Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Digital HR Transformation (w/m/d). Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für komplexe HR-Digitalisierungsprojekte, steuern diese von Analyse bis Umsetzung und entwickeln HR Operating Models zusammen mit Mandanten.
Sie bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung im HR-Transformation- oder HR-IT-Umfeld mit, besitzen Kenntnisse in SAP SuccessFactors/Workday und arbeiten eng mit Stakeholdern auf Managementebene zusammen.
Für unseren Geschäftsbereich Consulting suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Manager Digital HR Transformation (w/m/d).
Steuerung – Du übernimmst die Gesamtverantwortung für komplexe Projekte in der digitalen HR Transformation und steuerst diese von der Analyse über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung bei Mandanten.
Beratung – Gemeinsam mit Mandanten entwickelst du zukunftsfähige HR Operating Models und optimierst HR-Prozesse durch den Einsatz digitaler Lösungen und moderner Technologien.
Führung – Projektteams werden von dir geleitet, du unterstützt deren fachliche Weiterentwicklung und agierst als zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf Managementebene.
Weiterentwicklung – Du identifizierst neue Geschäftspotenziale, gestaltest Angebote aktiv mit und bringst dich in Vertriebsaktivitäten sowie die Weiterentwicklung unseres Portfolios ein.
Innovation – Trends und Technologien im HR-Umfeld (z.B. Cloud, HR IT oder AI) bewertest du, entwickelst daraus Lösungen und treibst die Digitalisierung von HR-Funktionen voran.
Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Workforce Transformation Teams gestaltest du gemeinsam mit unseren Kunden die Arbeitswelt von morgen mit. Wir decken das ganze Spektrum der HR-Beratung ab, ganz gleich, ob es um Reward Consulting, die Auswahl und Implementierung von HR-Cloud-Lösungen oder um grundlegende Prozessveränderungen geht. Da unser Aufgabenspektrum so breit gefächert ist, setzen wir auf die Expertise von Menschen der unterschiedlichsten Fachrichtungen - von Steuerberater:innen über Psycholog:innen, bis hin zu Jurist:innen oder Wirtschaftswissenschaftler:innen.
Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung?
Melde dich gerne bei Jasmin Lubana unter +49 69 9585-2222.