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Eine führende Beratungsgesellschaft in Frankfurt sucht einen Datenarchitekturberater, der Finanzinstitute bei der Transformation ihrer Datenarchitekturen unterstützt. In dieser Rolle beraten Sie zu modernen Datenmodellen und Data-Governance-Frameworks. Sie sollten ein abgeschlossenes Studium sowie mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Finanzbranche mitbringen. Zudem sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich. Diese Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
Together, we are more than Business
BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.
Für die folgende Stelle sind möglicherweise eine Reihe von Soft Skills und Erfahrungen erforderlich. Bitte lesen Sie sich die unten stehende Übersicht sorgfältig durch.
Wir begleiten Banken auf ihrem Weg zu modernen, datengetriebenen Geschäftsmodellen und unterstützen sie dabei, regulatorische Anforderungen effizient zu erfüllen. Dafür suchen wir neugierige Köpfe wie dich, die sich für Datenmanagement und Finanzwesen begeistern und die Modernisierung von Finanzinstituten begleiten wollen.
Als Teil unseres Teams wirst du Finanzinstitute bei der Transformation ihrer Datenarchitekturen beraten – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zur Implementierung. Dein Fokus liegt dabei auf regulatorische & fachliche Datenanforderungen, der Optimierung von Datenprozessen sowie der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Datenmanagement-Konzepten. Dabei arbeitest du eng mit unseren Kunden und interdisziplinären Teams zusammen.
Deine Aufgaben
Du berätst unsere Kunden zu modernen Datenarchitekturen, Datenmodellen und Datenmanagement-Konzepten
Du machst den Unterschied : Wir geben dir den Raum, du selbst zu sein und dein volles Potenzial zu entfalten. Unabhängig davon, woher du kommst, woran du glaubst oder wen du liebst. Wir stehen ein für Chancengleichheit und Vielfalt. Denn wir sind überzeugt, dass erst Facettenreichtum zu einem starken Miteinander, originellen Ideen und echter Innovation führt. Deshalb sind unsere Teams bunt. Und sie dürfen bunter werden. Perspektivenwechsel statt Stagnation – moving forward mit BearingPoint. Zeig, wer du bist, und engagiere dich als Teil des Teams in einer unserer internen Initiativen : Women@, Proud@, Ability@, More@, Parents@ & Equity Ambassadors@BearingPoint.